Valdinievole OGGI La Voce di Pistoia
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Rispondo al lettore che ha pubblicato il suo punto di vista in merito al camioncino dei panini . Io penso che volevano semplicemente dare un servizio alle persone che uscendo dalla discoteca possono avere .....
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Due vittorie e tre sconfitte nel bilancio dell’ultimo weekend del Pistoia Basket Junior.

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A.S. Estra Pistoia Basket 2000 annuncia di aver raggiunto un accordo fino al 30 giugno 2025 con l’ala Maurice Kemp Junior. Il giocatore indosserà la maglia numero 9.

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A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con l’ala americana Elijah Childs.

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Dal 21 al 24 novembre va in scena la prima tappa della fase eliminatoria della Ibsa NextGen Cup 2025.

CALCIO

Le statistiche rappresentano gli ingredienti dei record e ogni primato dà vita a tantissime curiosità.

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As Estra Pistoia Basket 2000 comunica che, in occasione dell’ultima assemblea del consiglio di amministrazione del club, è stato ratificato l’ingresso di una quinta persona che ricoprirà il ruolo di consigliere.

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A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con il pivot Luka Brajkovic.

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As Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare la firma dell’accordo, fino al 30 giugno 2025, con l’ala/pivot americana, con passaporto lettone, Andrew Smith.

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Inaugurazione sabato 23 novembre alle 17.

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Raccontami un libro, di Ilaria Cecchi

Ferragosto nella valle
quanto caldo che mi assale.

La grande .....
ZODIACO
di Sissy Raffaelli

Oroscopo di novembre

IL SEGNO DEL MESE
di Sissy Raffaelli

Segno fisso di acqua, domiciliato in Plutone e Marte, vede la sua esaltazione in Mercurio.

Un corso per diventare amministratore condominiale e immobiliare. .....
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Le Terme cercano un nuovo direttore sanitario: il compenso è di 15mila euro lordi annui

21/10/2016 - 17:36

Terme di Montecatini Spa rende noto che è indetta la selezione di un direttore sanitario, con caratteristiche tecniche, manageriali e gestionali idonee e rispondenti ai requisiti della legge regionale 38/2004 (e reg. attuativo 11/R del 2009), legge regionale n.51 del 2009 e del reg. di attuazione 61/r del 2010.


Il direttore sanitario deve avere al momento della presentazione della domanda i requisiti stabiliti dalle normative in materia.

 

Il direttore sanitario deve avere le seguenti competenze:
 igiene, prevenzione e sicurezza

 epidemiologia e della valutazione

 gestione risorse umane e professionali

 rapporti con l’utenza e garanzia nella continuita’ dei servizi erogati

 controllo di gestione/governo clinico

 verifica e controllo della qualita dei servizi;

 accreditamento.

 
Per la ricerca del direttore sanitario, oltre a quanto enunciato, si fa specifico riferimento all’articolo 4 del Regolamento di attuazione 61/R della Legge Regionale n.51/2009.


In particolare il direttore sanitario dovrà curare per la struttura termale il mantenimento dei requisiti specifici fissati dalla delibera della giunta regionale Toscana n.364 del 05/05/2014 in materia di requisiti generali e specifici autorizzativi degli stabilimenti termali e di criteri per l’attribuzione di livelli tariffari alle aziende termali che erogano prestazioni con oneri a carico del Ssn.


Per ciò che concerne impegno orario, e incompatibilità si richiama l’art.5 del Regolamento di attuazione 61/R del 2010.


Dovrà selezionare e gestire il personale medico e paramedico operante negli istituti termali, effettuare visite ai pazienti, garantire il rispetto delle normative (tutte) in materia di accreditamento e rischio clinico, collaborare con il vertice aziendale per lo sviluppo della qualità e quantità dei servizi sanitari offerti dalle Terme. Collaborerà con l’azienda anche per lo sviluppo del centro benessere termale delle Terme.


Dovrà essere attento/a alle esigenze della clientela delle Terme e alla qualità dei servizi medici e paramedici erogati e delle connesse prestazioni sanitarie.


E’ richiesta la massima cura e attenzione al fine di contribuire a promuovere da un punto di vista medico sanitario l’immagine delle Terme di Montecatini Spa, con particolare riferimento alla divulgazione e diffusione della conoscenza circa le proprietà delle acque di Terme di Montecatini su scala nazionale e internazionale, anche promuovendo convegni di carattere medico.


L’azienda offre un contratto di collaborazione in regime libero professionale a tempo indeterminato, fatto salvo il diritto di recesso. Compenso: 15.000 euro lordi annui oltre premio variabile a raggiungimento di obiettivi


Profilo del candidato ideale
Sesso: oomo/donna
Requisiti di formazione: laurea in medicina con almeno una delle specializzazioni indicate dal regolamento regionale come requisito per ricoprire il ruolo, come a mero titolo esemplificativo, medicina interna, idrologia medica, reumatologia, cardiologia, pneumologia, gerontologia e geriatria, otorinolaringoiatria, ginecologia, dermatologia.


Requisiti professionali specifici: ha già maturato un’esperienza come libero professionista. Gradita anche l’esperienza che abbia comportato, tra l’altro, la gestione di attività quali poliambulatori, strutture di medicina sportiva, ecc Costituirà requisito preferenziale l’esperienza professionale avuta in ambito termale.


Note caratteriali: forte motivazione, spirito di adattamento e tolleranza nella gestione di contesti difficili, capacità comunicativa e relazionale. Il/la candidato/a possiede una naturale leadership personale ed è spontaneamente portato/a ad attività di carattere organizzativo.


Lingue: gradita la conoscenza della lingua Inglese e di almeno un’altra lingua straniera.


Inquadramento: Contratto libero professionale


Le candidature dovranno pervenire mediante la presentazione di domanda in carta libera, contenente le informazioni richieste unitamente al proprio curriculum vitae et studiorum all’indirizzo e mail Pec: direzione.generale@pec.termemontecatini.it, o consegnati a mano presso la segreteria di direzione - sede legale di viale Verdi 41 – Montecatini Terme entro le ore 12 del giorno 8 novembre.


Terme di Montecatini Spa procederà a valutare le domande pervenute nei successivi 7 giorni. Una commissione, formata dall’amministratore unico e due membri esperti in ambito sanitario, analizzerà le domande pervenute e selezionerà i migliori tre candidati per i quali sarà fissato un colloquio al fine di designare l’assegnatario/a.


A tutti i partecipanti sarà comunque garantito riscontro sull’esito della selezione.

Fonte: Terme Montecatini
 
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22/10/2016 - 11:22

AUTORE:
Luciano

Sicuramente ci sarà la fila per prendere un lavoro così ben remunerato......Come disse il grande Totò, Ma mi faccia il piacere!
Ma nemmeno un operaio prende quella cifra !

21/10/2016 - 18:04

AUTORE:
andrea f.

Se tutto ciò che ho letto corrisponde a verità , siamo di fronte ad un ennesimo svilimento di quelle che una volta erano il nostro vanto LE TERME . Ma coloro che redigono una selezione di questo genere in che mondo vivono ? Sanno gestire una famiglia ? Non credo perché proporre € 15.000 lordi annuali dimostra il contrario. Quale tipo di professionalità pensano di reperire ? Sanno qual è lo stipendio di un infermiere professionale , ho detto infermiere e non medico ? Perché con questo compenso non trovate nemmeno un infermiere. A meno che .... il progetto non sia proprio quello di eliminare questa figura magari delegandola ad un associazione di volontariato , continuando a impoverire il patrimonio termale. Ma tanto a loro cosa interessa ? Non vedono l'ora di chiudere.