Lo sport delle bocce, un tempo orgoglio e tradizione radicata in molte comunità toscane, sta vivendo una crisi senza precedenti. La mancanza di ricambio generazionale, la chiusura di decine di società e il crescente numero di bocciodromi abbandonati sono segnali inequivocabili di un declino inarrestabile.
L’attività podistica è ripresa in pieno e la Silvano Fedi non manca di essere presente nelle varie manifestazioni.
Presso la palestra My Club di Pieve a Nievole il Judo Valdinievole Montecatini riprende la preparazione dopo la pausa estiva.
Nuova soddisfazione, per Pavel Group, nel fine settimana passato, al Rally “Città di Torino”, 39^ edizione di una gara dal passato prestigioso, che la struttura di Serravalle Pistoiese ha onorato con prestazioni di vertice.
Il Tennis club le Torri di Serravalle Pistoiese, con il patrocinio del Comune di Serravalle Pistoiese, ha organizzato dal 7 al 18 agosto il Torneo di tennis San Lodovico che ha dato la possibilità a oltre 60 giovani tennisti di potersi sfidare nelle loro singole categorie.
Il podismo non va in vacanza ed a Ferragosto era in programma la classica “Scarpinata del Fattucchio” in quel di Pian degli Ontani (PT). SILVANO FEDI immancabilmente protagonista con successo nella graduatoria di società ed ottimi piazzamenti.
Sofia Palomba del gruppo sportivo Kin Sori Taekwondo asd sarà tra i 4 atleti della Toscana scelti in base ai piazzamenti del 2024 nel proprio sport che andranno a rappresentare la regione Toscana nella 9° edizione del Trofeo Coni.
Andato in archivio anche il secondo dei tre appuntamenti, il Campionato provinciale Pistoia – “Memorial Roberto Misseri”, promosso da Aci Pistoia, ha visto diverse dinamiche della classifica muoversi, facendo immaginare un finale di stagione, quello del “Città di Pistoia” di inizio ottobre, quanto mai incandescente.
La mostra ripercorre attraverso oggetti d'epoca l'attività ciclistica sul territorio quarratino.
“Arte in paese”, evento alla seconda edizione che si terrà domenica 11 agosto a San Mommè.
Grande partecipazione all’assemblea di tutte le scuole della provincia di Pistoia indetta unitariamente in videoconferenza da Flc Cgil, Cisl scuola, Uil scuola Rua, Snals e Gilda Unams il 13 maggio. L’assemblea, che ha registrato il collegamento di oltre 370 lavoratori, ha fatto parte di un piano di assemblee svoltesi nello stesso giorno in tutta Italia, che hanno puntato i riflettori sulle problematiche legate alle modalità di svolgimento del lavoro imposte dal lockdown e soprattutto su quelle che caratterizzeranno la ripresa delle attività in presenza.
Queste nuove modalità di lavoro richiedono anche intese sindacali che portino a un aggiornamento delle norme contrattuali, qualora si presentasse anche nel prossimo anno scolastico la necessità di ricorrervi.
Dagli interventi è emerso il grande impegno messo in atto da tutto il personale della scuola, docente e ata, a garanzia del mantenimento del fondamentale servizio costituito dalla scuola. Ma sono emerse anche le tante criticità legate alla mancanza di un preventivo piano per il funzionamento a distanza di attività didattiche e amministrative. I lavoratori della scuola non si sono tirati indietro e hanno saputo rapidamente riorganizzare il loro lavoro, raccogliendo generale apprezzamento dalle famiglie per aver garantito la didattica e un prezioso supporto tecnico e materiale a tutti coloro che non disponevano dei mezzi idonei alle connessioni on line.
Ora c’è un forte e diffuso desiderio di ritorno alle attività in presenza, insieme alla richiesta di poterlo fare con le dovute garanzie di tutela della salute e della sicurezza. Una tutela che riguarda il personale, ma si estende in generale agli alunni e di riflesso alle loro famiglie.
Grande spazio anche ai temi del contrasto alla precarietà, in una situazione che impone di assicurare alle scuole risorse adeguate a gestire una ripresa delle attività con le necessarie misure di “distanziamento sociale”. Per gestire gruppi più ristretti di alunni serviranno più insegnanti e più collaboratori scolastici. Non si potranno garantire le necessarie condizioni di sicurezza senza investimenti importanti, e sarà fondamentale disporre di risorse di personale stabile e non precario. Per la soluzione di questo urgente problema non ha senso ricorrere a improbabili concorsi nei mesi estivi, ma occorre una misura urgente di stabilizzazione dei precari con periodo di prova nel successivo anno scolastico.