Due vittorie e tre sconfitte nel bilancio dell’ultimo weekend del Pistoia Basket Junior.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 annuncia di aver raggiunto un accordo fino al 30 giugno 2025 con l’ala Maurice Kemp Junior. Il giocatore indosserà la maglia numero 9.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con l’ala americana Elijah Childs.
Dal 21 al 24 novembre va in scena la prima tappa della fase eliminatoria della Ibsa NextGen Cup 2025.
Le statistiche rappresentano gli ingredienti dei record e ogni primato dà vita a tantissime curiosità.
As Estra Pistoia Basket 2000 comunica che, in occasione dell’ultima assemblea del consiglio di amministrazione del club, è stato ratificato l’ingresso di una quinta persona che ricoprirà il ruolo di consigliere.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con il pivot Luka Brajkovic.
As Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare la firma dell’accordo, fino al 30 giugno 2025, con l’ala/pivot americana, con passaporto lettone, Andrew Smith.
PISTOIA - Luigi Bardelli, presidente della Fondazione Maic, interviene sulla cassa integrazione appena decisa nei confronti dei propri dipendenti.
"Si rende nota, con la presente, la situazione venutasi a creare con la Regione Toscana per quanto riguarda i pagamenti delle rette spettanti, nonostante l'intenso lavoro fatto per i piani di trattamento (inviati dalla stessa Asl) e per i nuovi servizi richiesti fin dalla fine dell'anno 2022 per il settore delle patologie per disturbi della comunicazione-autismo (da parte del responsabile apicale del settore).
Per quest'ultima richiesta abbiamo avviato investimenti, oltre all'ingaggio di nuovo personale che nel frattempo ha lavorato nei nostri centri accreditati (i soggetti in carico alla Maic, da anni, sono oltre 200), in attesa dell'autorizzazione per i nuovi locali e per la completa esecuzione del programma richiesto.
A fronte del nostro impegno i pagamenti sono stati inspiegabilmente decurtati, nel mese di novembre, e la Maic non è più in grado di provvedere al pagamento del personale fino dal mese di dicembre.
Pertanto avviamo la richiesta, per i 130 dipendenti, della cassa integrazione, prima di procedere al licenziamento di almeno 30 dipendenti a tempo indeterminato, oltre a interrompere quelli a tempo determinato assunti per smaltire liste di attesa dei piani di trattamento regolarmente assegnati dalla Asl.
A questo si aggiunge il debito pregresso maturato a seguito di mancati ristori per i tre anni di Covid sia nella fase acuta, sia per le successive assenze, che ammonta a oltre un milione di euro.
La Maic, con la presente, non intende minimamente assumersi la responsabilità morale di tale situazione, poichè - da sempre - concretamente fa fronte alle necessità e ai bisogni non derogabili di tanti disabili e delle loro famiglie, con un personale scelto e adeguato per tutte le esigenze nei vari settori".
Di seguito il commento alla vicenda del sindaco Alessandro Tomasi.
"Apprendo con preoccupazione delle difficoltà della Maic e della richiesta di cassa integrazione per 130 dipendenti della Fondazione a seguito della situazione che si è creata con la Regione Toscana sui pagamenti delle rette. Mi sono attivato per chiedere un confronto con il presidente Giani e sarà mio impegno prioritario seguire la vicenda. Adesso, in attesa di fare chiarezza, la mia preoccupazione è rivolta alle famiglie che ricevono assistenza e che usufruiscono dei servizi, e ai dipendenti che si trovano di fronte a questa difficile situazione".