A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto un accordo, di durata biennale, con Giuseppe Valerio che sarà il secondo assistente di coach Dante Calabria.
Dopo il Kim e liu del Nord e il Kim e Liu di Roma la società sportiva Kin Sori Taekwondo asd si conferma prima delle toscane nel taekwondo e 3 nel parataekwondo italiano.
All’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme un altro bel sabato di sera di trotto e di festa per tutto il pubblico presente, circa 1400 presenze.
Si è conclusa la quinta edizione del Pistoia Basket Project Camp, il grande camp di pallacanestro organizzato dal Pistoia Basket Junior che attira sull’appennino tosco-emiliano, nello specifico a Fanano in provincia di Modena, un numero sempre più elevato di ragazzi.
Italiani individuali e di società master da applausi per l’Atletica Pistoia. La società del presidente Remo Marchioni ha raccolto allori e soddisfazioni sia nella kermesse capitolina, la prima, sia in quella tenutasi a San Biagio di Callalta, in provincia di Treviso, la seconda.
Fabo Herons Montecatini ha il piacere di annunciare l’ingaggio di Matteo Aminti, un'ala-centro del 2005, proveniente dalla Virtus Siena, che completerà il roster della prima squadra per il campionato di Serie B Nazionale 2024-25.
Il mercoledì sera di corse all’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme è stato incentrato su uno dei personaggi più famosi al mondo, Pinocchio e, in particolare, sul Parco policentrico di Collodi.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare di aver raggiunto un accordo di durata triennale con Dante John Calabria che sarà il nuovo capo allenatore della nostra prima squadra in vista del campionato 2024/25 di Lba.
Dopo Santiago di Compostela, Pistoia e Roma, l’allestimento fotografico è stato ospitato a Napoli.
Confermata anche nel 2024 la presenza dell’associazione pistoiese Culturidea sul palco del Porretta Soul Festival.
Primari, medici e infermieri non lasceranno il loro posto di lavoro come annunciato da alcuni articoli di stampa, che fanno riferimento a una ipotetica “lista” che conterrebbe l’elenco delle unità di personale in esubero nella Ausl3. Lo precisa la direzione aziendale che, in primo luogo, intende rassicurare cittadini e pazienti ma anche gli stessi operatori che hanno visto il loro nome inserito nel un teorico elenco.
Le unità operative, quindi, non resteranno senza primari – rassicura la direzione - e non saranno fatti mancare neppure gli altri professionisti a garanzia della continuità assistenziale in tutti i reparti e i contesti operativi aziendali.
L'Azienda Asl 3 di Pistoia non ha al momento effettuato alcuna dichiarazione di esubero e tantomeno essa, come peraltro è stato espressamente detto nei giorni scorsi, potrà riguardare l'elenco dei soggetti pubblicato, tantomeno delle funzioni, molte delle quali (ad esempio, oculistica, chirurgia, ortopedia che vengono citate nell'articolo ed altre) hanno trovato recentissimo consolidamento aziendale su base provinciale nel progetto di riorganizzazione approvato dalla conferenza dei sindaci.
L'Azienda ha soltanto avviato con le organizzazioni sindacali dell'Area medica un primissimo confronto sull'applicazione delle normative che consentono la dichiarazione di eventuali esuberi a fronte però di eventuali, ulteriori procedure riorganizzative.
Nel corso di un incontro tenuto con i rappresentanti dei lavoratori sono state mostrate le funzioni e gli incarichi cui appartengono i nominativi dei medici che sono teoricamente in possesso dei requisiti per l'applicazione della norma che, tuttavia, è stato espressamente detto potrà poi trovare eventuale ed effettiva applicazione solo in alcuni casi e dopo attente valutazioni di carattere organizzativo da condurre nel confronto con i sindacati.
La direzione aziendale sta valutando con i direttori di dipartimento le ricadute organizzative di quei pochi eventuali esuberi che saranno individuati (ma, ripetiamo, non sono ancora stati individuati), nella consapevolezza che tutti i professionisti pubblicati nell'articolo sono fra i migliori operanti in Azienda e di cui, pertanto, la direzione aziendale intende continuare ad avvalersi.
Quanto al comparto, sono stati già individuati informandone i sindacati i possibili casi di esubero, prevalentemente afferenti a profili che i contratti nazionali di lavoro individuano ad esaurimento: in ogni caso, nessun esubero di infermieri professionali, tecnici sanitari ed operatori socio sanitari è stato soltanto minimamente ipotizzato.
In generale, l'organizzazione aziendale e la pianta organica sono state di recente riviste proprio in conseguenza della riorganizzazione aziendale seguita alla applicazione delle direttive regionali sulla spending review.
Pertanto, l'applicazione di questa ulteriore possibilità di rivisitazione degli assetti riveste al momento per la Asl di Pistoia, proprio in considerazione delle recente riorganizzazione effettuata, carattere assolutamente marginale e potrà riguardare pochissime unità di personale medico e del comparto, e solo nel caso in cui l'uscita dal servizio si dimostrerà compatibile con il mantenimento delle attuali funzioni e livelli dei servizi.