Ben 75 staffette hanno onorato la memoria del podista Alessio Torracchi, gara podistica a staffetta 3,900 x 2 atleti organizzata dalla Pro Loco Fognano.
All’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme il mercoledì sera di trotto ha proposto un programma dedicato alla Fise – Federazione italiana sport equestri – con sette prove tra cui l’handicap a invito abbinato alla scommessa Tris-Quarte-Quintè.
E’ stata presentata ufficialmente questa mattina, mercoledì 24 luglio, la campagna abbonamenti 2024/25 di A.S. Estra Pistoia Basket 2000 che avrà come claim “Il più grande spettaholo”.
Non molte le gare disputate in questi ultimi giorni, sufficienti però per regalare altre 4 affermazioni ai podisti della Silvano Fedi (raggiunta quota 90 dal 1° gennaio).
Siamo ancora al 23 luglio e i motori della stagione 2024/2025 si stanno già accendendo.
L'importante tassello di completamento dell'Impianto di Montagnana (Hockey Stadium Andrea Bruschi) potrebbe davvero prendere forma nei prossimi mesi. Nei giorni scorsi l'Hockey Club Pistoia ha formalmente donato il progetto preliminare all'amministrazione comunale di Marliana.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto un accordo, di durata biennale, con Giuseppe Valerio che sarà il secondo assistente di coach Dante Calabria.
Dopo il Kim e liu del Nord e il Kim e Liu di Roma la società sportiva Kin Sori Taekwondo asd si conferma prima delle toscane nel taekwondo e 3 nel parataekwondo italiano.
C'era una volta un ragno che tesseva la sua ragnatela intorno a uno scrigno dorato per mangiarsi tutte le mosche...
Il mlibro è scritto a quattro mani da Dalmazio Biagini, Serafino Cappelli, Valter Ciurli e Riccardo Biagini.
Essity, azienda globale leader nell’igiene e nella salute con i suoi brand Tena, Tork, Tempo, Nuvenia, Libero e Demak'Up, dà il via per il terzo anno consecutivo alla “Settimana mondiale della sicurezza”, iniziativa organizzata a livello mondiale che si propone di sensibilizzare i propri dipendenti sull’importanza della sicurezza sul posto di lavoro.
Dal 25 al 29 settembre, presso gli stabilimenti toscani di Altopascio, Porcari e Collodi di Essity si terranno progetti e iniziative mirati a coinvolgere ogni lavoratore dell’azienda per renderlo parte attiva nel creare un ambiente di lavoro sicuro. Lo slogan di quest’anno, infatti, è “Ognuno è leader della sicurezza!” poiché ogni persona con i suoi comportamenti può fare la differenza.
L’iniziativa, organizzata presso tutti gli stabilimenti di Essity del mondo, ha l’obiettivo di coinvolgere ogni dipendente a favore del raggiungimento dell’ambizioso traguardo di portare a zero il numero degli incidenti sul posto di lavoro.
“Per Essity la sicurezza sul posto di lavoro è una priorità, per questo continuiamo a lavorare con i nostri dipendenti per ridurre al massimo il numero di incidenti sul posto di lavoro” ha affermato Antonio Zanframundo, operations director di Essity Italia “Grazie alle misure implementate per aumentare la sicurezza ed al coinvolgimento di tutti i dipendenti la frequenza degli incidenti in Essity è diminuita considerevolmente nel corso degli anni”.
Nicola Parrini, direttore delle risorse umane di Essity Italia ha aggiunto “La tematica di quest’anno ‘Ognuno è leader della sicurezza!’ mira a coinvolgere direttamente i nostri lavoratori, per renderli consapevoli dell’importanza che riveste ogni singola persona nel garantire la sicurezza anche degli altri. Per Essity le persone sono la risorsa più importante, per questo la loro sicurezza è fondamentale.”
Per sensibilizzare e coinvolgere tutti i lavoratori, la “Settimana mondiale della sicurezza” ha implementano un ampio programma; tra cui, per esempio, la realizzazione di video dimostrativi su come si esegue un’operazione produttiva in totale sicurezza; i lavoratori filmeranno i colleghi mentre manovrano i macchinari senza correre rischi per sé stessi e per gli altri. Questi video verranno poi utilizzati per la formazione dei neoassunti.
“Questa iniziativa, commenta Duccio Ancillotti, coordinatore della sicurezza di Essity Italia, ci permetterà da un lato di aumentare la consapevolezza degli operatori sulle operazioni quotidiane e dall’altro di creare materiale formativo che ponga al centro le nostre persone come leader della sicurezza”.