Una nuova cintura nera per il Kodokan Montecatini. Sabato 14 dicembre, presso il Palagolfo di Follonica, si sono tenuti gli esami federali della regione Toscana Judo per il passaggio a cintura nera.
In arrivo l’ultimo weekend di attività del 2024 anche per il Pistoia Basket Junior che si lascia alle spalle giorni abbastanza positivi con un bel tris di affermazioni tra Under19, 17 e 13.
Arrivato a poche ore dalla sfida disputata dall’Estra Pistoia Basket 2000 sul campo della Nutribullet Treviso, e subito gettato nella mischia da coach Zare Markovski, per Maurice Kemp Jr la sua integrazione all’interno del gruppo-squadra biancorosso è stata, gioco forza, rapida e velocissima.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica che il consigliere Dario Baldassarri assume l’incarico di responsabile delle relazioni esterne di Estra Pistoia Basket 2000.
Manifestazioni finali per gli atleti della Silvano Fedi in questo positivo 2024.
E siamo a 6 candeline per la Terme Parkrun l'evento che ogni sabato mattina, con partenza alle ore 9 dalle Terme Tamerici, permette di fare 5 km nella nostra bellissima pineta.
È di Pieve a NIevole il nuovo campione italiano Under 16. Matteo Gribaldo, tennisticamente cresciuto allo Sporting Club Montecatini con Daniele Balducci (e da pochi mesi tesserato per il Tc Pistoia), ha sconfitto in finale a Tirrenia Simone Massellani.
L’ultimo impegno agnostico d’importanza nazionale del 2024 ha avuto luogo presso il tiro a segno di Milano nel fine settimana appena trascorsa, dove si sono disputati il Campionato d’inverno e la fase nazionale del Campionato giovanissimi.
"I miracoli non esistono", un romanzo amaro sul Natale.
Si chiude il cerchio sul tema “Informazione e disinformazione”, iniziato nel suo primo lavoro, pubblicato nel 2018.
Sottoscritto il contratto integrativo provinciale di lavoro del settore edile dell'industria edile. Un comparto che, dopo anni di lunga crisi, ha mostrato importanti segnali di ripresa, che tuttavia deve consolidarsi anche alla luce di alcune importanti criticità (il maggior rigore nel regime dei bonus, il caro materiali e la scarsità di gare pubbliche e la difficoltà di concorrere) che potrebbero di nuovo invertire o comunque limitare la tendenza.
"Il momento che abbiamo attraversato, e non del tutto superato, se raffrontato alla fase attuale - afferma Giacomo Salvi vicepresidente di Ance Toscana Nord, parte datoriale firmataria del contratto - ha confermato la nostra convinzione: che esistono spazi di crescita per il settore, ma che essi potranno essere occupati solo da imprese strutturate, attente al tema del rispetto della legalità, della sicurezza, della formazione e del benessere delle maestranze. Il sistema della bilateralità agevola, in questo, le imprese ed i lavoratori. Lo abbiamo visto durante la trattava, che è stato terreno di confronto di istanze reciproche, che hanno trovato la sintesi nell'intesa odierna. Il contratto provinciale integra non solo le istanze economiche, ma anche certi aspetti del rapporto di lavoro, gli istituti di previdenza ed assistenza, il welfare aziendale. Siamo certi di aver conseguito un buon risultato, anche grazie alla posizione collaborativa delle parti al tavolo. Ci pare che esistano le premesse per chiedere anche alle stazioni appaltanti ed alla committenza privata di premiare questi nostri sforzi, riconoscendo il valore aggiunto di chi si muove nell'ambito della contrattazione nazionale integrata da quella provinciale. E ci auguriamo che i giovani, attratti da un sistema sano di lavoro e di relazioni sindacali, tornino a guardare con interesse al mondo delle costruzioni".
Soddisfatte per il risultato raggiunto anche le organizzazioni sindacali che attraverso le segreterie Feneal Uil, Filca Cisl e Fillea Cgil in maniera congiunta così commentano: "L'intesa arriva dopo una trattativa lunga e non scontata, ma che si è conclusa con la sottoscrizione di un accordo ricco di importanti novità per I lavoratori, dando loro un significativo contributo in termini economici in un contesto aggravato dal caro bollette e dall'aumento dei prezzi al consumo. Si vanno ad ampliare le prestazioni previste dalla contrattazione provinciale a favore dei lavoratori, con rimborsi di 30 euro per compilazione 730, 300 euro per contributo retta asilo nido e 250 euro per rinnovo Cqc. L'indennità di mensa viene elevata con un aumento orario di 0,10 euro per ora lavorata, che aggiunto all'erogazione da ottobre dell'Evr (elemento variabile della retribuzione) mette più soldi in tasca ai lavoratori del settore. É prevista inoltre un'erogazione una tantum di 170 euro nel mese di dicembre. L'auspicio è che le novità previste dal contratto integrativo siano da leva per avvicinare lavoratori, soprattutto giovani, al mondo dell'edilizia: un settore che, nonostante il boom di richiesta di manodopera degli ultimi due anni (anche specializzata) dovuto dagli incentivi verso il settore, può offrire prospettive interessanti dal punto di vista occupazionale anche per gli anni a venire".
La Cassa e scuola edile di Pistoia è l'organo paritetico di settore, fondato il 27 dicembre 1961; a essa aderiscono, a oggi 2.835 addetti (solo personale operaio, compresi apprendisti) e 651 imprese.