E’ stata presentata ufficialmente questa mattina, mercoledì 24 luglio, la campagna abbonamenti 2024/25 di A.S. Estra Pistoia Basket 2000 che avrà come claim “Il più grande spettaholo”.
Non molte le gare disputate in questi ultimi giorni, sufficienti però per regalare altre 4 affermazioni ai podisti della Silvano Fedi (raggiunta quota 90 dal 1° gennaio).
Siamo ancora al 23 luglio e i motori della stagione 2024/2025 si stanno già accendendo.
L'importante tassello di completamento dell'Impianto di Montagnana (Hockey Stadium Andrea Bruschi) potrebbe davvero prendere forma nei prossimi mesi. Nei giorni scorsi l'Hockey Club Pistoia ha formalmente donato il progetto preliminare all'amministrazione comunale di Marliana.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto un accordo, di durata biennale, con Giuseppe Valerio che sarà il secondo assistente di coach Dante Calabria.
Dopo il Kim e liu del Nord e il Kim e Liu di Roma la società sportiva Kin Sori Taekwondo asd si conferma prima delle toscane nel taekwondo e 3 nel parataekwondo italiano.
All’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme un altro bel sabato di sera di trotto e di festa per tutto il pubblico presente, circa 1400 presenze.
Si è conclusa la quinta edizione del Pistoia Basket Project Camp, il grande camp di pallacanestro organizzato dal Pistoia Basket Junior che attira sull’appennino tosco-emiliano, nello specifico a Fanano in provincia di Modena, un numero sempre più elevato di ragazzi.
Dopo Santiago di Compostela, Pistoia e Roma, l’allestimento fotografico è stato ospitato a Napoli.
Confermata anche nel 2024 la presenza dell’associazione pistoiese Culturidea sul palco del Porretta Soul Festival.
Sottoscritto, presso la sede di Ance Toscana Nord, il contratto integrativo provinciale del settore edile; hanno firmato, oltre al presidente Stefano Varia e alla vicepresidente di parte datoriale Ornella Vannucci, i rappresentanti dello organizzazioni sindacali di categoria Fillea Cgil Marco Ballati, Filca Cisl Daniele Vaccaro e Feneal Uil Gabriele Gerini.
L’accordo nasce in un momento delicatissimo per il settore, che dal precedente contratto ha visto falcidiato il numero di aziende e di iscritti alla cassa e scuola edile: tuttavia, la tradizionale dialettica sindacale che caratterizza il mondo delle costruzioni a Pistoia ha consentito di trovare margini di contrattazione considerati soddisfacenti.
Gli istituti sui quali il contratto si fonda sono quelli di nuove e moderne relazioni industriali, che parametrano il valore della retribuzione a elementi variabili e misurabili del settore nel suo complesso, riconosce ai lavoratori con significativa quota di iscrizione alla Cassa la corresponsione di una tantum straordinaria; e prevede, nella stessa logica, una norma premiale a favore delle imprese per quelle aziende che abbiano maturato almeno 15 anni di iscrizione, in regola con la posizione contributiva (Durc) e che denuncino tramite il modello unico telematico (Mut) i singoli cantieri.
Sono state adeguate ai tempi inoltre molte prestazioni extracontrattuali (dal premio giovani al premio studio, all’introduzione, accanto alle tradizionali visite specialistiche, al diritto a ottenere prestazioni diagnostiche; ampliate rispetto a quanto già previsto per legge la tutela del padre lavoratore).
“Il contratto – afferma Ornella Vannucci, vicepresidente di Ance Toscana Nord con delega per il territorio di Pistoia – è stato frutto di un lavoro impegnativo, rispetto al quale avevamo la certezza di voler trovare punti di incontro. Devo dire che condividere con la parte sindacale il sistema di gestione delle Casse Edili ha agevolato la stipula dell’accordo, che speriamo valga a proiettare la propria applicazione anche in momenti più favorevoli dell’attuale”.
In foto: Stefano Varia presidente Ance Toscana Nord con Ornella Vannucci, vicepresidente Ance Toscana Nord con delega per Pistoia