Ben 24 podisti della Silvano Fedi hanno tagliato il traguardo più ambìto, quello dei 50 chilometri in piazza delle Piramidi all’Abetone.
Nella serata di lunedì 1 luglio, presso la sede di via Marruota, si è svolta una riunione alla presenza di tutta la dirigenza, dello staff tecnico e logistico, e degli addetti della segreteria di Montecatini Calcio.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di ufficializzare l’accordo, di durata annuale, con l’ala Elijah Childs che farà parte del roster biancorosso per la stagione 2024/25 in Lba.
Fabo Herons Montecatini ha il piacere di annunciare di avere ingaggiato il playmaker Emanuele Trapani, nato a Giulianova l’11 gennaio 1999, 182 centimetri, proveniente da Orzinuovi, in A2.
Fabo Herons Montecatini comunica che il giocatore Antonio Lorenzetti non disputerà la prossima stagione sportiva con la nostra maglia, dopo due campionati in rossoblù, culminati con la conquista della B Nazionale, la vittoria della Coppa Italia e la finale per la promozione in serie A2.
Una 47ª edizione Pistoia-Abetone Ultramarathon all’ìnsegna del Tricolore, quella di domenica 30 giugno.
Aveva promesso tanti argomenti e tanto spettacolo, il 39° Rally della Valdinievole e Montalbano e una volta accesi i motori e dato il via alle sfide, le otto prove speciali disputate hanno confermato.
All’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme sabato sera agrodolce con la delusione degli spettatori che, sul maxischermo dell’impianto di trotto, hanno assistito all’eliminazione degli Azzurri dall’Europeo con il 2-0 subito dalla Svizzera, ma rincuorati dallo spettacolo del trotto in pista.
Raccontami un libro, di Ilaria Cecchi.
Il 30 giugno, sull’Appennino Pistoiese, riapre al pubblico Oca Oasy contemporary art and architecture.
La Camera di commercio di Pistoia-Prato continua a sostenere le imprese del territorio nell’inserimento in azienda di risorse umane e di nuove figure professionali nonché le esperienze formative in situazione di orientamento al lavoro e alle professioni per lo sviluppo delle competenze.
Il bando Formazione e lavoro, le cui risorse stanziate ammontano a 260mila euro, è frutto di una preziosa collaborazione tra la Camera di commercio di Pistoia-Prato, il Comune di Pistoia, la Provincia di Pistoia e la Fondazione Cassa di Risparmio di Pistoia e Pescia, sancita dal protocollo d’intesa relativo alla definizione all’attuazione del “Piano strategico di sviluppo del territorio provinciale di Pistoia”.
Il bando intende finanziare, tramite l’utilizzo di contributi a fondo perduto, le iniziative realizzate dalle micro, piccole o medie imprese della provincia di Pistoia per la formazione, la promozione dell’alternanza scuola lavoro, l’orientamento alle professioni e le politiche attive del lavoro.
“Siamo lieti di essere riusciti a destinare queste risorse alle imprese del territorio pistoiese. Ciò è stato possibile grazie a un fruttuoso percorso di concertazione con le istituzioni del territorio e con le parti sociali che hanno condiviso sin da subito l’iniziativa. – commenta Dalila Mazzi, presidente della Camera di commercio di Pistoia-Prato – Il bando Formazione e Lavoro rappresenta una grande opportunità per potenziare l'accesso al mondo del lavoro, formando i profili professionali più richiesti dalle imprese e dal tessuto produttivo locale. Con questo bando vogliamo sostenere il futuro della provincia di Pistoia, cercando di creare un ponte solido tra la formazione delle competenze delle nuove generazioni e il mercato del lavoro, rispondendo alle esigenze reali delle imprese".
Il bando prevede tre linee di intervento:
Linea 1 - Percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento (PCTO): prevede l'erogazione di un contributo di € 500,00 per ogni percorso o stage attivato dall'impresa richiedente il contributo fino ad un massimo di tre;
Linea 2 - Percorsi formativi o stage curriculari di soggetti frequentanti corsi Its (Istituti tecnici superiori), Ifts (Istruzione e formazione tecnica superiore), universitari, Iefp (istruzione e formazione professionale) promossi dalla Regione, finalizzati alla transizione al lavoro: prevede l'erogazione di un contributo di € 1.000 per ogni percorso o stage attivato dall'impresa richiedente il contributo fino ad un massimo di tre;
Linea 3 - Contratto di apprendistato o contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o contratto di lavoro a tempo indeterminato, con giovani di età compresa fra i 18 e 39 anni, per i quali è previsto l'affiancamento di un tutor aziendale per almeno 3 mesi lavorativi e almeno 400 ore di tutoraggio: prevede l’erogazione di un contributo di € 2.000 per ciascun percorso di inserimento attivato, fino ad un massimo di due.
Ogni impresa può presentare una sola domanda di contributo anche su più linee di intervento.
Il bando consente di ottenere un contributo a fondo perduto fino a un importo massimo di 6 mila euro, fatta salva la premialità legata al rating di legalità.
A partire dalle ore 18 del 2 ottobre e fino alle 23.59 del 15 novembre le imprese potranno presentare domanda per richiedere il contributo. L’istruttoria avverrà in ordine cronologico di presentazione, fino ad esaurimento delle risorse.