Iniziando dalle imprese .....
Reduce da una stagione da montagne russe, partita con la dolorosa rinuncia alla Serie A maschile, Riccardo Fedi dà uno sguardo generale alla stagione della propria società.
A Montecatini Terme l’Ippodromo Snai Sesana ha acceso i motori per il mese di luglio con la prima riunione che porta agli appuntamenti più importanti e a una continua festa all’interno dell’impianto dedicata alla cittadinanza.
Si è concluso con la finale disputata al poligono di Tiro a segno di Lucca il Campionato regionale toscano, circuito di cinque prove valido per l’ammissione ai Campionati italiani assoluti di ogni categoria e specialità.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare il ritorno in maglia biancorossa per la prossima stagione Lba 2024/25 di Gabriele Benetti che ha sottoscritto col club di via Fermi un accordo di durata annuale.
Ben 24 podisti della Silvano Fedi hanno tagliato il traguardo più ambìto, quello dei 50 chilometri in piazza delle Piramidi all’Abetone.
Nella serata di lunedì 1 luglio, presso la sede di via Marruota, si è svolta una riunione alla presenza di tutta la dirigenza, dello staff tecnico e logistico, e degli addetti della segreteria di Montecatini Calcio.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di ufficializzare l’accordo, di durata annuale, con l’ala Elijah Childs che farà parte del roster biancorosso per la stagione 2024/25 in Lba.
Fabo Herons Montecatini ha il piacere di annunciare di avere ingaggiato il playmaker Emanuele Trapani, nato a Giulianova l’11 gennaio 1999, 182 centimetri, proveniente da Orzinuovi, in A2.
Raccontami un libro, di Ilaria Cecchi.
Il 30 giugno, sull’Appennino Pistoiese, riapre al pubblico Oca Oasy contemporary art and architecture.
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3/5/2011 - 8:52
MONSUMMANO. E' stato firmato il contratto per il settore calzaturiero.
A dare l’annuncio sono i sindacati Filctem Cgil, Femca Cisl e Uilta Uil.
«Con questa intesa - sottolineano i sindacati - che avviene dopo il rinnovo del contratto collettivo nazionale dell’aprile 2010, abbiamo praticato e reso esigibile il secondo livello di contrattazione. L’accordo, che è successivo a un contratto transitorio siglato sempre nel 2010, ha definito il mantenimento del premio, nonostante le forti difficoltà registrate in alcune aziende del settore, con un impegno delle parti al monitoraggio dell’andamento produttivo da farsi entro il 31 maggio 2012, e un premio massimo da erogare nello stesso anno pari a 870 euro».
«Vengono inoltre confermati - aggiungono - i temi della formazione e della sicurezza, che dovranno assumere un ruolo sempre più determinante per lo sviluppo del settore. Si tratta quindi di un accordo importante, anche perché avviene in un quadro di difficoltà complessiva del settore, ma che dimostra la volontà delle parti sociali di guardare avanti nell’ottica di una prospettiva di rilancio. In tal senso in questi anni abbiamo siglato a livello locale intese per gestire le crisi, governare le trasformazioni nella prospettiva di ripresa e sviluppo, e anche accordi in ogni singola azienda per un maggior utilizzo degli impianti con lo strumento della flessibilità oraria, nei limiti previsti dal contratto nazionale».
L’accordo riguarda soprattutto la zona della Valdinievole con 2mila addetti
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