La Giunta regionale ha approvato la proposta di legge relativa alla sostituzione dei tre Estav (Enti per i servizi tecnico amministrativi di area vasta) attualmente esistenti con un unico Estar (Ente di supporto tecnico amministrativo regionale).

La proposta di legge dovrebbe andare all'approvazione del Consiglio regionale entro la fine del 2013.Il provvedimento punta ad un ulteriore qualificazione del servizio fino ad oggi affidato ai tre Estav, nonché della razionalizzazione e del risparmio.

L’organizzazione del nuovo Estar prevede tre articolazioni corrispondenti a ciascuna delle Aree vaste: entro il 31 marzo 2014 il presidente della Giunta nominerà il direttore generale dell’Estar e il Consiglio regionale effettuerà le designazioni dei due componenti del collegio sindacale di sua spettanza; a decorrere dal 1 agosto 2014 l’Estar subentrerà in tutti i rapporti di lavoro in essere presso gli Estav. Il personale del comparto resterà nelle rispettive sedi.

La direzione regionale competente attiverà uno specifico tavolo di confronto e contrattazione con le organizzazioni sindacali per la definizione di criteri e modalità attuative.La Toscana, assieme a Lombardia ed Emilia, siede al Tavolo nazionale Avcp (Autorità per la vigilanza dei contratti pubblici).

La centralizzazione, secondo i riscontri diffusi dalla Regione, ha prodotto una serie di effetti benefici. A fronte di un miliardo di euro circa di acquisti l'anno, si è ottenuto un 5% medio di sconto sul prezzo di riferimento a gara, e circa 40 milioni annui nel 2012 e nel 2013, dovuti alle ricontrattazioni facilitate dalla grande massa gestita. Nelle assicurazioni (furto, antincendio) su una base di 22 milioni in 3 anni, si è ottenuto il 13% di sconto.

Gli Estav erano stati istituiti con la legge regionale n. 40 del 24/02/2005, come strumento di un più ampio processo di razionalizzazione delle risorse e unificazione di standard, percorsi operativi e procedure, iniziato, nella Regione Toscana, con la costituzione delle Aree Vaste, nell'ottica di innalzare il livello di qualità dei servizi erogati.

Questa la ripartizione attuale dei tre Estav:

Estav Centro: Asl 3 di Pistoia, Asl 4 di Prato, Azienda sanitaria 10 di Firenze, Asl 11 di Empoli, Azienda Ospedaliero-Universitaria Careggi e Azienda Ospedaliero Universitaria Meyer di Firenze.

Estav Nord Ovest: Asl 1 Massa e Carrara, Asl 2 Lucca, Asl 5 Pisa, Asl 6 Livorno, Asl 12 Versilia, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Pisa.

Estav Sud Est: Asl 7 Siena, Asl 8 Arezzo, Asl 9 Grosseto, Azienda Ospedaliero-Universitaria di Siena.  

E queste le competenze degli Estav:

- approvvigionamento di beni e servizi

- gestione dei magazzini e della logistica

- gestione delle reti informative e delle tecnologie informatiche, con particolare riguardo alla integrazione ed alla organizzazione del Centro unificato di prenotazione (CUP)

- gestione del patrimonio per le funzioni ottimizzabili in materia di manutenzione, appalti e alienazioni

- organizzazione e gestione delle attività di formazione continua del personale

- gestione delle procedure concorsuali per il reclutamento del personale

- gestione delle procedure per il pagamento delle competenze del personale.