A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto un accordo, di durata biennale, con Giuseppe Valerio che sarà il secondo assistente di coach Dante Calabria.
Dopo il Kim e liu del Nord e il Kim e Liu di Roma la società sportiva Kin Sori Taekwondo asd si conferma prima delle toscane nel taekwondo e 3 nel parataekwondo italiano.
All’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme un altro bel sabato di sera di trotto e di festa per tutto il pubblico presente, circa 1400 presenze.
Si è conclusa la quinta edizione del Pistoia Basket Project Camp, il grande camp di pallacanestro organizzato dal Pistoia Basket Junior che attira sull’appennino tosco-emiliano, nello specifico a Fanano in provincia di Modena, un numero sempre più elevato di ragazzi.
Italiani individuali e di società master da applausi per l’Atletica Pistoia. La società del presidente Remo Marchioni ha raccolto allori e soddisfazioni sia nella kermesse capitolina, la prima, sia in quella tenutasi a San Biagio di Callalta, in provincia di Treviso, la seconda.
Fabo Herons Montecatini ha il piacere di annunciare l’ingaggio di Matteo Aminti, un'ala-centro del 2005, proveniente dalla Virtus Siena, che completerà il roster della prima squadra per il campionato di Serie B Nazionale 2024-25.
Il mercoledì sera di corse all’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme è stato incentrato su uno dei personaggi più famosi al mondo, Pinocchio e, in particolare, sul Parco policentrico di Collodi.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare di aver raggiunto un accordo di durata triennale con Dante John Calabria che sarà il nuovo capo allenatore della nostra prima squadra in vista del campionato 2024/25 di Lba.
Una mostra dedicata alla città, in tutte le sue sfaccettature.
Per tutto il mese di agosto, fino al 9 settembre, è visitabile nelle vetrine esterne e nello spazio espositivo interno.
Lotrèk, digital agency fondata nel 2015 che guida e consiglia le aziende con progetti di digital marketing, garantendo un forte coinvolgimento tra creatività, tecnologia e performance per ottenere una crescita significativa, apre le porte del suo open space pistoiese e presenta la seconda edizione di “Connettivo day - Career day by Lotrèk”, un progetto all’insegna del networking dal vivo e dedicato al recruitment di nuovi e giovani talenti da inserire nel team.
L’appuntamento è per il prossimo 8 giugno in via Luigi Galvani 15, Pistoia, presso la sede di Lotrèk, e si rivolge a tutti gli appassionati di digital marketing, comunicazione e innovazione che vogliono toccare con mano i meccanismi che determinano il funzionamento di un’agenzia digital. Ad aprire le danze sarà Filippo Gruni, ceo e co-founder di Lotrèk, che terrà uno speech intitolato “Giovani, lavoro e imprenditoria”: nel suo discorso, Gruni offrirà una panoramica del mercato del lavoro in Italia, spesso denso di prospettive poco incoraggianti o promettenti, e si rivolgerà direttamente ai giovani che si affacciano per la prima volta al mondo del lavoro, illustrando le opportunità di carriera che propone un’agenzia come Lotrèk.
“‘Connettivo’ è un progetto di Lotrèk nato per fare del bene al mondo del lavoro nell’ambito della consulenza ai servizi digitali. Vogliamo rafforzare il nostro legame con il territorio restituendo valore attraverso aperitivi digitali aperti a tutti e open day a tema hiring. Il nostro obiettivo è quello di costruire un nuovo linguaggio lavorativo basato su collaborazione, trasparenza, sostenibilità e condivisione di conoscenze, che sono alla base della nostra struttura: Lotrèk, infatti, si discosta dal classico modello contemporaneo di agenzia soprattutto per la sua ragione sociale, poiché è una società cooperativa, caratterizzata da un fine mutualistico che punta alla condivisione dei profitti e alla gestione democratica, - spiega Filippo Gruni, ceo di Lotrèk - Crediamo che oggi siano le persone a scegliere le aziende in cui lavorare, e siamo convinti che i nostri valori e il nostro approccio meritino di essere conosciuti".
Nel corso della giornata i partecipanti selezionati avranno l’occasione di incontrare il team di Lotrèk e conoscerne la storia, la mission e i valori che regolano l’organizzazione e gli approcci dietro a ciascun progetto di successo dell’agenzia. Inoltre, approfittando della presenza dei professionisti delle aree performance, comunicazione, governance, technology ed experience design, gli iscritti potranno cimentarsi in colloqui conoscitivi di circa 15 minuti e che costituiscono una prima fase del processo di selezione per svariate posizioni aperte all’interno dell’agenzia. Al termine dell’evento, l’agenzia contatterà le persone ritenute più interessanti e in linea con il ruolo per avviare l’iter ufficiale di colloquio atto all’entrata in team.
L’open day, che si svolgerà dalle 10:30 alle 18, sarà intervallato da un pranzo informale e da una serie di presentazioni e attività interattive legate al mondo dell’agenzia, il tutto all’insegna del networking dal vivo tra appassionati e professionisti.
Informazioni utili:
L’evento avrà luogo dal vivo, presso la sede di Lotrèk sita in via Luigi Galvani 15, Pistoia (PT). L’open day è aperto ai soli registrati e limitato a 50 partecipanti. È possibile registrarsi gratuitamente all’evento tramite questo link entro il 6 giugno.
Di seguito, il programma completo dell’evento:
10:30 - 11 - Registrazione e caffè di benvenuto
11 - 12:30 - Speech di benvenuto: ceo di Lotrèk, Filippo Gruni
12:30 - 14:00 - Pranzo a buffet
14 - 14:15 - Annuncio orari colloqui
14:15 - 18 - Start colloqui conoscitivi