Ben 75 staffette hanno onorato la memoria del podista Alessio Torracchi, gara podistica a staffetta 3,900 x 2 atleti organizzata dalla Pro Loco Fognano.
All’Ippodromo Snai Sesana di Montecatini Terme il mercoledì sera di trotto ha proposto un programma dedicato alla Fise – Federazione italiana sport equestri – con sette prove tra cui l’handicap a invito abbinato alla scommessa Tris-Quarte-Quintè.
E’ stata presentata ufficialmente questa mattina, mercoledì 24 luglio, la campagna abbonamenti 2024/25 di A.S. Estra Pistoia Basket 2000 che avrà come claim “Il più grande spettaholo”.
Non molte le gare disputate in questi ultimi giorni, sufficienti però per regalare altre 4 affermazioni ai podisti della Silvano Fedi (raggiunta quota 90 dal 1° gennaio).
Siamo ancora al 23 luglio e i motori della stagione 2024/2025 si stanno già accendendo.
L'importante tassello di completamento dell'Impianto di Montagnana (Hockey Stadium Andrea Bruschi) potrebbe davvero prendere forma nei prossimi mesi. Nei giorni scorsi l'Hockey Club Pistoia ha formalmente donato il progetto preliminare all'amministrazione comunale di Marliana.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto un accordo, di durata biennale, con Giuseppe Valerio che sarà il secondo assistente di coach Dante Calabria.
Dopo il Kim e liu del Nord e il Kim e Liu di Roma la società sportiva Kin Sori Taekwondo asd si conferma prima delle toscane nel taekwondo e 3 nel parataekwondo italiano.
C'era una volta un ragno che tesseva la sua ragnatela intorno a uno scrigno dorato per mangiarsi tutte le mosche...
Il mlibro è scritto a quattro mani da Dalmazio Biagini, Serafino Cappelli, Valter Ciurli e Riccardo Biagini.
Daniele Gioffredi (segretario generale Cgil Pistoia) e Massimiliano Brezzo (segretario Filctem) intervengono sull'infortunio mortale di stamattina.
"Di fronte all’ennesima tragedia sul lavoro della nostra provincia ed in attesa che gli organi competenti stabiliscano dinamiche e responsabilità di quanto accaduto, la Cgil di Pistoia esprime il proprio cordoglio e vicinanza ai familiari del lavoratore ventiduenne Jaballah Sabri.
E’ inaccettabile continuare a morire di lavoro, è una sconfitta per tutti e nel momento in cui si muore di lavoro non esiste più il diritto al lavoro previsto nella nostra Costituzione.
Purtroppo, nonostante si vada verso una digitalizzazione sempre più spinta del mondo del lavoro, si continua a morire come nel secolo scorso e finchè ci sarà necessità del patrimonio umano che è un valore e dà dignità, occorre investire in sicurezza, che invece spesso è considerata solo un costo, così come nella prevenzione e nella formazione permanente a partire dalle scuole.
Il tema della sicurezza va affrontato a 360° perché è collegato al lavoro, alla sua organizzazione, alla sua quantità e alle sue regole e deve rimanere centrale, perseverando nella direzione della prevenzione, attraverso il potenziamento di tutti gli strumenti legislativi, ispettivi ed anche contrattuali per cercare di debellare questa piaga sociale e non dover piangere altre morti bianche.
La Cgil di Pistoia è a disposizione della famiglia per tutta l’assistenza e la tutela necessaria".
Sulla vicenda interviene anche il segretario provinciale dell'Ugl Antonio Vittoria.
"Troviamo sia veramente angosciante il tragico bilancio degli incidenti sul lavoro avvenuti nelle ultime ore. Dopo l'incidente di sabato sera a Montecatini, che ha visto morire un giovane filippino 47enne Rider, questa mattina a Montale, è stato il turno di un ragazzo di soli 22 anni schiacciato da una pressa.
La Ugl di Pistoia di fronte a questo, incessante rincorrersi di eventi, non può dirsi che sconcertata. Purtroppo il clima di emergenza sanitaria, è innegabile, contribuisce non poco ad alimentare stati d'animo e tensioni che non vanno, sicuramente, a beneficio della sicurezza dei lavoratori.
In un clima del genere, a nostro avviso, diventa indispensabile rimarcare l'importanza tutti gli aspetti legati alle norme per la sicurezza. Le aziende non devono fare l'errore di pensare solamente al profitto ma devono ricordarsi che quel profitto deriva dal sacrificio dei propri dipendenti e che quest'ultimi sono retribuiti per lavorare non per morire. In tal senso è nostra intenzione continuare a batterci perché i lavoratori non approccino al lavoro in maniera disattenta, oltreché da un lato prevalga il buon senso degli Imprenditori e dall'altro l'impegno dello Stato nell'imporre alle imprese regole più severe riguardo questo aspetto divenuto ormai irrinunciabile".