L’ultimo weekend di gennaio porta in dote una piacevole novità per il Pistoia Basket Junior.
Podisti della Silvano Fedi impegnati, questo weekend, quasi esclusivamente nella “Montecatini Half Marathon”, con buoni piazzamenti e un bello spirito di squadra.
Acqua dell'Elba Nico Basket - Medicina Unica Srl Number8 79-65
La diciassettenne Virginia Martelli, che vive con la famiglia a San Baronto, ha conquistato, per il secondo anno consecutivo, il gradino più alto del podio.
Si è svolta domenica 26 gennaio presso la piscina intercomunale Larciano-Lamporecchio, la seconda tappa della ventiduesima edizione del Campionato interregionale di nuoto-Trofeo Giacomo Di Napoli.
Erano circa 600 i partecipanti alla sesta edizione della gara podistica <<Half Marathon Città di Montecatini Terme>>, sulla classica distanza di km 21,098 e organizzata alla perfezione dalla società Montecatini Marathon.
L’Ippodromo Snai Sesana torna protagonista in questo nuovo anno aprendo i battenti, anche questa volta, alla ‘Half Marathon città di Montecatini Terme’.
Consueto punto settimanale sull’attività del Pistoia Basket Junior che chiude un weekend particolarmente positivo. Di seguito il resoconto delle varie partite disputate dalle squadre biancorosse del settore giovanile.
La famiglia polacca di nove persone fu assassinata dai tedeschi per aver dato rifugio ai vicini di casa ebrei.
Raccontami un libro, di Ilaria Cecchi
È stato raggiunto l’accordo tra organizzazioni sindacali, Rustici/Metra e Ph Facility.
I 28 lavoratori della Rustici SpA di Montale, operante nel settore dell'assemblaggio e allestimento dei treni per Hitachi Rail Italy Pistoia, passeranno alle dipendenze della società di global service Ph Facility Srl. Il passaggio avverrà mantenendo le stesse retribuzioni con le tutele previste dall’Articolo 18 integrale, nella sua formulazione precedente alla legge Fornero.
Oltre al subentro dei lavoratori diretti, Ph Facility si è impegnata a confermare anche quello dei 7 lavoratori in somministrazione prevedendo la costruzione di accordi per la stabilizzazione. A tale scopo sono stati calendarizzati ulteriori incontri a cadenza mensile (gennaio, febbraio e marzo) in cui valutare assieme a sindacati e Rsu i carichi di lavoro.
Andrea Vignozzi (Fiom Cgil) ha dichiarato: “L’accordo raggiunto oggi è un risultato importante, che tutela il lavoro e i diritti, e che premia la capacità negoziale del sindacato. Come Fiom, assieme a Fabio Capponi del Nidil-Cgil, siamo stati impegnati fin dall’inizio della vertenza a cercare soluzione per garantire l’occupazione e il reddito di tutti i lavoratori, diretti e somministrati, e oggi siamo riusciti a trovare un’intesa che, tramite l’applicazione dell’Articolo 18 così come era stato formulato nello Statuto dei diritti dei lavoratori e tramite la garanzia della retribuzione, riesce a dare prospettive anche ai lavoratori che operano con contratti di somministrazione”.
“Oggi più che mai, come dimostra questa vertenza, è necessaria però una riflessione complessiva sugli appalti in Hitachi Rail Pistoia, che partendo da un’analisi del processo industriale porti anche a percorsi di assunzione dei lavoratori in Hitachi”, ha aggiunto Vignozzi.