A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con il pivot Luka Brajkovic.
As Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare la firma dell’accordo, fino al 30 giugno 2025, con l’ala/pivot americana, con passaporto lettone, Andrew Smith.
Vikki Jayne Todd, maestro e atleta del gruppo sportivo Kin Sori Taekwondo asd, si conferma vicecampionessa italiana di taekwondo.
E' stato un weekend da incorniciare, quello che ha visto la scuderia Motor Zone Asd assoluta protagonista nel 2° Rally Città di Scandicci – Colli Fiorentini.
Titolo tricolore per Cristina Mariani (Montecatini Marathon) che si aggiudica la gara assoluta della campestre ai campionati italiani Uisp di Ferrara.
Non riesce, per un soffio, l’impresa all’Estra Pistoia Basket di essere la prima squadra a imporre l’alt nella Lba 2024/25 alla capolista Dolomiti Energia Trentino che sfrutta la tradizione positiva che ha, da sempre, al PalaCarrara e vince per 88-92 nell’ottava giornata del campionato.
Il PalaTagliate di Lucca continua a tingersi di rosanero, con le ragazze di coach Leonardo Rastelli che superano 60-64 una delle squadre più forti del campionato.
Il direttore sportivo della Larcianese Gabriele Cerri comunica di aver tesserato in data odierna due calciatori: Alessandro Seghi e Abdoulaye Ndiaye.
Raccontami un libro, di Ilaria Cecchi
Raccontami un libro – Consigli di lettura di Valentina.
Fim Fiom e Uglm si aspettano che nessun lavoratore, ed in particolare nessun lavoratore dell’incentrato, subisca alcuna conseguenza a motivo della sua partecipazione allo sciopero.
Sappiamo che molti lavoratori dell’incentrato sono assunti con contratti a termine, quindi vogliamo essere molto chiari: il mancato rinnovo del contratto ad un lavoratore che ha partecipato allo sciopero del 10/07 sarà considerato come un licenziamento vessatorio, rispetto al quale le nostre organizzazioni metteranno in campo tutte le possibili iniziative di lotta sindacale e assicureranno, se richieste, l’assistenza legale necessaria.
Ricordiamo che il diritto di sciopero (e di assemblea) è garantito dalla legge e da tutti i contratti di lavoro in vigore, e spetta all’azienda appaltante, Hitachi Rail in questo caso, assicurare il rispetto delle leggi e dei contratti per tutti i lavoratori che operano all’interno del proprio perimetro aziendale.