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Un lettore scrive alla Provincia: "Strada della Val di Forfora lasciate nell'incuria, sono pericolose" [3]
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Un lettore: "Camporcioni e vialone del Melani in condizioni disastrose" [6]
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Via al Congresso Italiano di Esperanto con delegati da 21 paesi [1]
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Dopo la pausa post-Ferragosto tornano corse e tanti eventi al Sesana [1]
Lo sport delle bocce, un tempo orgoglio e tradizione radicata in molte comunità toscane, sta vivendo una crisi senza precedenti. La mancanza di ricambio generazionale, la chiusura di decine di società e il crescente numero di bocciodromi abbandonati sono segnali inequivocabili di un declino inarrestabile.
L’attività podistica è ripresa in pieno e la Silvano Fedi non manca di essere presente nelle varie manifestazioni.
Presso la palestra My Club di Pieve a Nievole il Judo Valdinievole Montecatini riprende la preparazione dopo la pausa estiva.
Nuova soddisfazione, per Pavel Group, nel fine settimana passato, al Rally “Città di Torino”, 39^ edizione di una gara dal passato prestigioso, che la struttura di Serravalle Pistoiese ha onorato con prestazioni di vertice.
Il Tennis club le Torri di Serravalle Pistoiese, con il patrocinio del Comune di Serravalle Pistoiese, ha organizzato dal 7 al 18 agosto il Torneo di tennis San Lodovico che ha dato la possibilità a oltre 60 giovani tennisti di potersi sfidare nelle loro singole categorie.
Il podismo non va in vacanza ed a Ferragosto era in programma la classica “Scarpinata del Fattucchio” in quel di Pian degli Ontani (PT). SILVANO FEDI immancabilmente protagonista con successo nella graduatoria di società ed ottimi piazzamenti.
Sofia Palomba del gruppo sportivo Kin Sori Taekwondo asd sarà tra i 4 atleti della Toscana scelti in base ai piazzamenti del 2024 nel proprio sport che andranno a rappresentare la regione Toscana nella 9° edizione del Trofeo Coni.
Andato in archivio anche il secondo dei tre appuntamenti, il Campionato provinciale Pistoia – “Memorial Roberto Misseri”, promosso da Aci Pistoia, ha visto diverse dinamiche della classifica muoversi, facendo immaginare un finale di stagione, quello del “Città di Pistoia” di inizio ottobre, quanto mai incandescente.
La mostra ripercorre attraverso oggetti d'epoca l'attività ciclistica sul territorio quarratino.
“Arte in paese”, evento alla seconda edizione che si terrà domenica 11 agosto a San Mommè.
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15/4/2020 - 20:21
Nella giornata di ieri si è svolto un nuovo incontro tra la Rsu e la direzione aziendale di Hitachi Rail.
Di seguito una nota di Paolo Mattii, Fiom Cgil.
"Preso atto della decisione aziendale di riavviare la produzione nel nostro stabilimento presentando formale deroga al prefetto della nostra città, decisione di cui sia l’azienda che le autorità competenti si assumono la responsabilità, la Rsu a ritenuto utile, per la sicurezza della salute dei lavoratori, confrontarsi con l’azienda al fine di individuare tutte le azioni necessarie a questo scopo.
Seguendo le indicazioni del “Protocollo condiviso Cgil, Cisl ,Uil, governo e associazioni imprenditoriali” del 14 marzo ha analizzato le azioni che l’azienda attuerà (distanza interpersonale tra lavoratori, Dpi, nuove condizioni di lavoro alle singole postazioni etc.) per garantire a tutti la propria salute.
Il confronto è stato lungo e approfondito e ha portato alla condivisione di un verbale di accordo che, a fronte della ripresa dell’attività decisa dall’azienda, ha comunque permesso di affermare che fino al momento del “lock down” saranno presenti in fabbrica una piccolissima parte di lavoratori utili ad organizzare la ripresa vera e propria prevista all’inizio della “Fase 2” che il governo indicherà.
Per la Fiom Cgil è necessario che l’azienda, durante questo periodo di riavvio del lavoro, metta il massimo delle energie/conoscenze e risorse per garantire la salute dei propri dipendenti all’interno dello stabilimento che, quando sarà a pieno regime occupa circa 1400 persone, per cui l’attenzione deve essere di assoluto livello. Tale lavoro continuo deve essere condiviso con la Rsu, la quale, proprio come oggi, deve essere vista come soggetto con cui interloquire e confrontarsi per individuare le corrette procedure per lavorare nei prossimi mesi".
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