L’ultimo weekend di gennaio porta in dote una piacevole novità per il Pistoia Basket Junior.
Podisti della Silvano Fedi impegnati, questo weekend, quasi esclusivamente nella “Montecatini Half Marathon”, con buoni piazzamenti e un bello spirito di squadra.
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La diciassettenne Virginia Martelli, che vive con la famiglia a San Baronto, ha conquistato, per il secondo anno consecutivo, il gradino più alto del podio.
Si è svolta domenica 26 gennaio presso la piscina intercomunale Larciano-Lamporecchio, la seconda tappa della ventiduesima edizione del Campionato interregionale di nuoto-Trofeo Giacomo Di Napoli.
Erano circa 600 i partecipanti alla sesta edizione della gara podistica <<Half Marathon Città di Montecatini Terme>>, sulla classica distanza di km 21,098 e organizzata alla perfezione dalla società Montecatini Marathon.
L’Ippodromo Snai Sesana torna protagonista in questo nuovo anno aprendo i battenti, anche questa volta, alla ‘Half Marathon città di Montecatini Terme’.
Consueto punto settimanale sull’attività del Pistoia Basket Junior che chiude un weekend particolarmente positivo. Di seguito il resoconto delle varie partite disputate dalle squadre biancorosse del settore giovanile.
La famiglia polacca di nove persone fu assassinata dai tedeschi per aver dato rifugio ai vicini di casa ebrei.
Raccontami un libro, di Ilaria Cecchi
Le Rsu minacciano di non partecipare al confronto con l’amministrazione comunale sul rinnovo del contratto. È quanto si trova nella lettera che la stessa Rsu ha inviato al sindaco, all’assessore al personale e alle segreterie provinciali di Cgil, Cisl, Uil e Usb.
«Vista la convocazione per il giorno 15 marzo si comunica che questa Rsu non sarà presente a tale trattativa. In data 22 gennaio vista l’assenza dimostrata da codesta amministrazione, ha dato mandato alle proprie organizzazioni sindacali provinciali, di discutere il contratto decentrato 2012 dopo aver risolto le problematiche precedentemente denunciate».
I sindacati interni contestano il «mancato rispetto del termine, contrattualmente stabilito, per la liquidazione in busta paga ogni due mesi delle indennità di turno e reperibilità; l’interruzione della corresponsione delle indennità di rischio, disagio e maggiorazione oraria notturna, cui ha diritto, al personale di polizia municipale: rivendichiamo gli interventi urgenti per la messa in sicurezza dei cantieri comunali, nonché degli automezzi di proprietà dell’ente; l’interruzione dal 2008 dei versamenti sul fondo previdenza in favore del personale appartenente alla polizia municipale. A oggi (nonostante siano passati 4 mesi dalla prima richiesta) codesta amministrazione non si è degnata di dare nessuna risposta».