Prosegue il percorso di organizzazione dell’Ausl Toscana Centro con le nomine dei dirigenti delle strutture organizzative. Sono sette i nuovi direttori del dipartimento di assistenza infermieristica e ostetrica, diretto da Paolo Zoppi.

Gli operatori sanitari che fanno parte del dipartimento sono 7.700 (71%  infermieri, 20% operatori socio sanitari, 5% personale ostetrico, 4% ausiliari e operatori tecnici), quotidianamente sono impegnati nelle strutture ospedaliere e territoriali per garantire le attività assistenziali e il miglioramento della qualità delle cure. Il dipartimento si articola  nelle aree: programmazione e controllo risorse, diretta da Simonetta Chiappi e progettazione e monitoraggio diretta da Paolo Zoppi.

Nell’area della programmazione sono quattro i direttori nominati per le strutture di assistenza Infermieristica. In particolare, per Pistoia è stato nominato Mirco Gregorini, era dirigente in comando dall’Azienda Sanitaria Marche presso il dipartimento di assistenza infermieristica e ostetrica di Firenze. La dirigente per l’assistenza ostetrica per l’Ausl Toscana Centro è Arianna Maggiali, è stata responsabile aziendale delle ostetriche area fiorentina. 
 
Nell’area progettazione e monitoraggio sono  tre le nomine dirigenziali. Per la struttura monitoraggio e integrazione è stata nominata Rosaria Raffaelli che aveva diretto la struttura complessa di direzione delle professioni infermieristiche e ostetriche di Pistoia.
E’ Stefania Cecchi il direttore della struttura qualità, accreditamento e buone pratiche. E’ stata dirigente delle professioni infermieristiche area pratese.
Claudio Baldini è il direttore della struttura outsorcing appropriatezza consumi, aveva diretto la struttura delle professioni sanitarie territoriali di Empoli. 

Con queste nomine è stato compiuto un ulteriore passo importante verso il completamento dell’assetto dipartimentale che segue la linea di lavoro già tracciata dalla direzione aziendale a cui dovranno seguire a breve le nomine dei responsabili delle strutture semplici.

“Nell’ambito dell’area gestionale che dirigo, ha commentato Simonetta Chiappi, la gestione di 7.700 operatori presenti in tutti i contesti di assistenza e cura rappresenta un’attività impegnativa. Oltre a questo la nostra mission è quella di garantire continuità assistenziale e presa in carico personalizzata dei cittadini anche attraverso lo sviluppo delle competenze e la valorizzazione degli infermieri delle ostetriche che sono un vero patrimonio per la nostra azienda".

“L’evoluzione dei bisogni, il nuovo e futuro quadro epidemiologico e demografico, ha sottolineato Paolo Zoppi, impongono una rilettura ed una riprogettazione del “sistema” salute. La revisione dei percorsi clinico assistenziali verso la semplificazione, diventano orientamenti prioritari per continuare a garantire livelli assistenziali di qualità in un sistema pubblico e universalistico. Sarà dato spazio alle iniziative che riguardano l’intensità di cura in ambito ospedaliero, la continuità assistenziale ospedale-territorio e la presa in carico a livello territoriale; nella ricerca continua della miglior risposta alle esigenze di salute dei cittadini. Lo sviluppo delle reti clinico assistenziali è garantito dalla partecipazione di infermieri ed ostetriche, come elemento strategico della partnership con le altre professioni coinvolte nei percorsi di cura”.