Due vittorie e tre sconfitte nel bilancio dell’ultimo weekend del Pistoia Basket Junior.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 annuncia di aver raggiunto un accordo fino al 30 giugno 2025 con l’ala Maurice Kemp Junior. Il giocatore indosserà la maglia numero 9.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con l’ala americana Elijah Childs.
Dal 21 al 24 novembre va in scena la prima tappa della fase eliminatoria della Ibsa NextGen Cup 2025.
Le statistiche rappresentano gli ingredienti dei record e ogni primato dà vita a tantissime curiosità.
As Estra Pistoia Basket 2000 comunica che, in occasione dell’ultima assemblea del consiglio di amministrazione del club, è stato ratificato l’ingresso di una quinta persona che ricoprirà il ruolo di consigliere.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con il pivot Luka Brajkovic.
As Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare la firma dell’accordo, fino al 30 giugno 2025, con l’ala/pivot americana, con passaporto lettone, Andrew Smith.
Venerdì 12 maggio alle ore 17, presso Lo Spazio Pistoia, via Curtatone e Montanara 20/22, Debora Migliucci (curatrice del volume e direttrice Archivio del lavoro) e Ilaria Romeo (curatrice del volume e responsabile Archivio storico Cgil nazionale) presenta Sindacaliste. La storia della Cgil e delle sue protagoniste (Bologna University Press, 2022, p. 200, euro 25). Dialogano con le curatrici Silvia Biagini (presidente Fvl) e Monica Pacini, Università di Firenze.
Il volume ricostruisce il contributo delle donne nel sindacato in più di un secolo di storia. L‘emancipazionismo femminile, prima, e il femminismo sindacale, in seguito, hanno modificato l‘approccio delle sindacaliste e hanno significativamente inciso sul mutamento dell‘agenda sindacale della Cgil, ampliando prima di tutto la rappresentanza e spostando l‘attenzione su temi prima di allora non perseguiti con convinzione: dalle prime lotte per la parità salariale tra uomini e donne, alle lotte per la tutela della maternità e contro i licenziamenti per matrimonio; dalla regolamentazione dell‘aborto alla condivisione dei carichi di cura. Le donne sono state portatrici della necessità di una rappresentanza e rappresentatività interna sempre più sentita e fortemente richiesta, che ha prodotto l‘attuale patrimonio di leggi a tutela e per le pari opportunità nel lavoro tra uomini e donne.
Attraverso fonti anche inedite, biografie e testimonianze si ripercorre la lunga storia della rappresentanza femminile nel sindacato intersecando, inevitabilmente, individuale e collettivo, pubblico e privato. Una storia poco raccontata che, se in superficie appare lineare, è invece una storia di presa di coscienza e di conflitto.Il volume si inserisce all‘interno di una attenzione costante che negli ultimi anni è stata posta sul tema donne, lavoro, sindacato, letto e interpretato attraverso gli strumenti forniti dai Women‘s studies. Vuole essere un ulteriore tassello bibliografico accanto a quanto prodotto negli ultimi decenni – anche su impulso della stessa Cgil – che ha permesso di sedimentare conoscenze, di recuperare e portare a conoscenza importanti figure femminili e di decostruire lo stereotipo del sindacalista maschio e prevalentemente operaio.