Due vittorie e tre sconfitte nel bilancio dell’ultimo weekend del Pistoia Basket Junior.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 annuncia di aver raggiunto un accordo fino al 30 giugno 2025 con l’ala Maurice Kemp Junior. Il giocatore indosserà la maglia numero 9.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con l’ala americana Elijah Childs.
Dal 21 al 24 novembre va in scena la prima tappa della fase eliminatoria della Ibsa NextGen Cup 2025.
Le statistiche rappresentano gli ingredienti dei record e ogni primato dà vita a tantissime curiosità.
As Estra Pistoia Basket 2000 comunica che, in occasione dell’ultima assemblea del consiglio di amministrazione del club, è stato ratificato l’ingresso di una quinta persona che ricoprirà il ruolo di consigliere.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con il pivot Luka Brajkovic.
As Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare la firma dell’accordo, fino al 30 giugno 2025, con l’ala/pivot americana, con passaporto lettone, Andrew Smith.
La Asl interviene sul futuro dell'ospedale.
"L'Azienda prende atto dell'ennesima falsa notizia, a discapito della popolazione, diramata dal comitato Ri-nascere in Valdinievole che afferma che l'ospedale di Pescia sarebbe stato "svuotato" dai servizi e che la situazione risulterebbe "terrificante". Tali affermazioni, nuovamente, allontanano i cittadini dal loro presidio ospedaliero di riferimento territoriale e generano allarme nei pazienti bisognosi di cure.
L'Azienda ribadisce la piena ed efficiente operatività del presidio e, nell'ottica di promuovere sempre di più l'ascolto e il confronto con gli operatori per il miglioramento continuo dei servizi e per risolvere eventuali criticità mercoledì prossimo si recherà nuovamente al S.S. Cosma e Damiano per una verifica sulle attività insieme alle direzioni sanitarie e infermieristica.
A dimostrazione dell'importanza del presidio, anche per tutta la rete ospedaliera aziendale, sono state operate nuove assunzioni di personale in pronto soccorso, ginecologia e area medica.
Si ricorda poi che ammontano a 11 milioni e mezzo gli investimenti previsti dal Pnrr e, tra questi, quello più qualificante riguarda tutti gli edifici della piastra ospedaliera, oltre alla struttura ex Filanda con importanti lavori; 14 milioni di euro del Pnrr, da parte dell'Azienda, riguardano invece l'ammodernamento tecnologico del presidio.
Relativamente al punto nascita, a oggi, la situazione non si è modificata: all'Azienda non risultano ancora risposte da parte del Ministero. Nel frattempo, per migliorare i servizi ostetrici e ginecologici (si ricorda che a Pescia è presente un centro di riferimento aziendale per le patologie femminili anche a carattere chirurgico) è stata assunta una nuova ginecologa: purtroppo altri ginecologici non hanno accettato e anche questa è una delle ragioni per cui non è stato possibile mantenere il punto nascita a Pescia.
Il servizio di otorinolaringoiatria è in fase di riorganizzazione a livello aziendale (Firenze, Prato, Empoli e Pistoia). E' falso affermare che si predilige Pistoia rispetto alla Valdinievole: la pronta disponibilità infatti non è più presente su tutta la provincia da dicembre 2023 e da allora, nei festivi e notturni, i pazienti (anche in caso di accesso al pronto soccorso) vengono inviati a Empoli e Prato dove vengono valutati dagli specialisti.
Nel centro trasfusionale la modulazione dell'orario è stata avviata dopo una valutazione del direttore di dipartimento e la direzione aziendale; il servizio è pienamente garantito e dopo le ore 14 le richieste di emazie ed emocomponenti del pronto soccorso e dei reparti vengono evase con richieste inviate a Pistoia per riportare poi emazie crociate a Pescia, come già avveniva nei festivi e durante le ore notturne, attingendo quindi alla frigoemoteca del San Jacopo in grado di soddisfare in maniera più adeguata il fabbisogno di emazie, plasma e piastrine. In caso poi di una richiesta urgentissima la dotazione di sacche 0 negative e positive (12 unità di cui 7 0 negative e 5 0 positive) permettono di supportare comunque urgenze ed emergenze emorragiche nell'immediato.
Non corrisponde poi al vero che l'attività di emodinamica viene svolta mensilmente: le procedure si svolgono tutti i martedì e i giovedì e non tre volte al mese.
Infine il pronto soccorso: dal 1 marzo scorso sono stati assunti 2 nuovi medici di emergenza e urgenza a tempo pieno e una dottoressa al 30% (nel restante orario è pesante in Medicina) che si aggiunge ai 7 medici già presenti: l'organico è salito complessivamente a 11 medici con contratto a tempo pieno e 8 medici, neo assunti in area medica, che svolgono il 30% del loro orario sempre in pronto soccorso (come da contratto). Nel 2023 non risultano disagi segnalati da parte degli utenti".