La Camera di commercio di Pistoia-Prato continua a sostenere le imprese del territorio nell’inserimento in azienda di risorse umane e di nuove figure professionali nonché le esperienze formative in situazione di orientamento al lavoro e alle professioni per lo sviluppo delle competenze.

Il bando Formazione e lavoro, le cui risorse stanziate ammontano a 260mila euro, è frutto di una preziosa collaborazione tra la Camera di commercio di Pistoia-Prato, il Comune di Pistoia, la Provincia di Pistoia e la Fondazione Cassa di Risparmio di Pistoia e Pescia, sancita dal protocollo d’intesa relativo alla definizione all’attuazione del “Piano strategico di sviluppo del territorio provinciale di Pistoia”.

Il bando intende finanziare, tramite l’utilizzo di contributi a fondo perduto, le iniziative realizzate dalle micro, piccole o medie imprese della provincia di Pistoia per la formazione, la promozione dell’alternanza scuola lavoro, l’orientamento alle professioni e le politiche attive del lavoro.

“Siamo lieti di essere riusciti a destinare queste risorse alle imprese del territorio pistoiese. Ciò è stato possibile grazie a un fruttuoso percorso di concertazione con le istituzioni del territorio e con le parti sociali che hanno condiviso sin da subito l’iniziativa. – commenta Dalila Mazzi, presidente della Camera di commercio di Pistoia-Prato – Il bando Formazione e Lavoro rappresenta una grande opportunità per potenziare l'accesso al mondo del lavoro, formando i profili professionali più richiesti dalle imprese e dal tessuto produttivo locale. Con questo bando vogliamo sostenere il futuro della provincia di Pistoia, cercando di creare un ponte solido tra la formazione delle competenze delle nuove generazioni e il mercato del lavoro, rispondendo alle esigenze reali delle imprese".

Il bando prevede tre linee di intervento:
Linea 1 - Percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento (PCTO): prevede l'erogazione di un contributo di € 500,00 per ogni percorso o stage attivato dall'impresa richiedente il contributo fino ad un massimo di tre;
Linea 2 - Percorsi formativi o stage curriculari di soggetti frequentanti corsi Its (Istituti tecnici superiori), Ifts (Istruzione e formazione tecnica superiore), universitari, Iefp (istruzione e formazione professionale) promossi dalla Regione, finalizzati alla transizione al lavoro: prevede l'erogazione di un contributo di € 1.000 per ogni percorso o stage attivato dall'impresa richiedente il contributo fino ad un massimo di tre;
Linea 3 - Contratto di apprendistato o contratto di lavoro subordinato a tempo determinato o contratto di lavoro a tempo indeterminato, con giovani di età compresa fra i 18 e 39 anni, per i quali è previsto l'affiancamento di un tutor aziendale per almeno 3 mesi lavorativi e almeno 400 ore di tutoraggio: prevede l’erogazione di un contributo di € 2.000 per ciascun percorso di inserimento attivato, fino ad un massimo di due.

Ogni impresa può presentare una sola domanda di contributo anche su più linee di intervento.

Il bando consente di ottenere un contributo a fondo perduto fino a un importo massimo di 6 mila euro, fatta salva la premialità legata al rating di legalità.

A partire dalle ore 18 del 2 ottobre e fino alle 23.59 del 15 novembre le imprese potranno presentare domanda per richiedere il contributo. L’istruttoria avverrà in ordine cronologico di presentazione, fino ad esaurimento delle risorse.