Due vittorie e tre sconfitte nel bilancio dell’ultimo weekend del Pistoia Basket Junior.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 annuncia di aver raggiunto un accordo fino al 30 giugno 2025 con l’ala Maurice Kemp Junior. Il giocatore indosserà la maglia numero 9.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con l’ala americana Elijah Childs.
Dal 21 al 24 novembre va in scena la prima tappa della fase eliminatoria della Ibsa NextGen Cup 2025.
Le statistiche rappresentano gli ingredienti dei record e ogni primato dà vita a tantissime curiosità.
As Estra Pistoia Basket 2000 comunica che, in occasione dell’ultima assemblea del consiglio di amministrazione del club, è stato ratificato l’ingresso di una quinta persona che ricoprirà il ruolo di consigliere.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con il pivot Luka Brajkovic.
As Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare la firma dell’accordo, fino al 30 giugno 2025, con l’ala/pivot americana, con passaporto lettone, Andrew Smith.
Il Comune di Pistoia ha indetto un avviso di mobilità per la copertura di un posto a tempo pieno e indeterminato per il profilo di centralinista non vedente, categoria B1, riservato alle categorie di cui alla legge 113/1985.
Alla procedura possono partecipare coloro che sono in possesso dei requisiti riportati nel bando, tra i quali l’essere in servizio, con contratto a tempo pieno e indeterminato, in una pubblica amministrazione con inquadramento in categoria giuridica e profilo professionale corrispondente o equivalente a quello del posto da ricoprire e la categoria giuridica “B1”, con specifiche mansioni di centralinista. Nel caso di dipendenti con posto a tempo pieno ma a cui è stato concesso il tempo parziale, occorre allegare alla domanda di partecipazione una dichiarazione di impegno scritta per la trasformazione del rapporto di lavoro a tempo pieno.
La selezione non darà luogo alla formazione di una graduatoria, ma all’individuazione dei candidati eventualmente da assumere, inseriti in ordine di preferenza in un elenco di idonei.
L’avviso è pubblicato all’albo pretorio on-line e sul sito internet del Comune di Pistoia all’indirizzo https://www.comune.pistoia.it/concorsi-e-selezioni.
Gli interessati dovranno far pervenire la domanda di partecipazione al Comune entro il 16 settembre, utilizzando il fac-simile predisposto, unitamente ai documenti richiesti.
La domanda può essere consegnata direttamente al protocollo del Comune in via Filippo Pacini 23, dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 e il sabato dalle 9 alle 12; inviata per raccomandata A/R indirizzata al Servizio Personale e Politiche di Inclusione Sociale del Comune di Pistoia, in piazza del Duomo 1 (fa fede la data di arrivo al protocollo); spedita per Posta elettronica certificata (Pec) all’indirizzo comune.pistoia@postacert.toscana.it.
Il calendario dei colloqui, come ogni altra comunicazione relativa all’avviso, sarà reso noto esclusivamente tramite pubblicazione sul sito internet del Comune all’indirizzo https://www.comune.pistoia.it/concorsie-selezioni.
Eventuali altre informazioni potranno essere richieste a PistoiaInforma - Ufficio Relazioni con il Pubblico (Urp) in piazza del Duomo 1 - telefono 800 012 146, e-mail: info@comune.pistoia.it nel seguente orario : dal lunedì al sabato dalle 9 alle 13; al servizio Personale e Politiche di inclusione sociale in piazza del Duomo 1 - telefono 0573 371263, 371232, 371353, 371478, e-mail: concorsi@comune.pistoia.it nel seguente orario: dal lunedì al venerdì dalle 11 alle 13.