Una nuova cintura nera per il Kodokan Montecatini. Sabato 14 dicembre, presso il Palagolfo di Follonica, si sono tenuti gli esami federali della regione Toscana Judo per il passaggio a cintura nera.
In arrivo l’ultimo weekend di attività del 2024 anche per il Pistoia Basket Junior che si lascia alle spalle giorni abbastanza positivi con un bel tris di affermazioni tra Under19, 17 e 13.
Arrivato a poche ore dalla sfida disputata dall’Estra Pistoia Basket 2000 sul campo della Nutribullet Treviso, e subito gettato nella mischia da coach Zare Markovski, per Maurice Kemp Jr la sua integrazione all’interno del gruppo-squadra biancorosso è stata, gioco forza, rapida e velocissima.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica che il consigliere Dario Baldassarri assume l’incarico di responsabile delle relazioni esterne di Estra Pistoia Basket 2000.
Manifestazioni finali per gli atleti della Silvano Fedi in questo positivo 2024.
E siamo a 6 candeline per la Terme Parkrun l'evento che ogni sabato mattina, con partenza alle ore 9 dalle Terme Tamerici, permette di fare 5 km nella nostra bellissima pineta.
È di Pieve a NIevole il nuovo campione italiano Under 16. Matteo Gribaldo, tennisticamente cresciuto allo Sporting Club Montecatini con Daniele Balducci (e da pochi mesi tesserato per il Tc Pistoia), ha sconfitto in finale a Tirrenia Simone Massellani.
L’ultimo impegno agnostico d’importanza nazionale del 2024 ha avuto luogo presso il tiro a segno di Milano nel fine settimana appena trascorsa, dove si sono disputati il Campionato d’inverno e la fase nazionale del Campionato giovanissimi.
"I miracoli non esistono", un romanzo amaro sul Natale.
Si chiude il cerchio sul tema “Informazione e disinformazione”, iniziato nel suo primo lavoro, pubblicato nel 2018.
Il comitato Ho Chi Minh del nuovo Partito comunista italiano interviene sui lavoratori della Hitachi Rail.
"Ci associamo alla solidarietà espressa dalla sezione di Pistoia del Partito dei Carc nei confronti del sindacalista Ugl Antonio Vittoria che è stato demansionato dai vertici di Hitachi Rail Pistoia. Non entriamo ulteriormente sulla vicenda in quanto è nota, ne approfittiamo, però, per ribadire che quanto accaduto a Vittoria conferma la giustezza di quello che abbiamo scritto nel nostro precedente comunicato e la linea che indichiamo agli operai: è necessario che costituiscano in ogni azienda capitalista un organismo operaio pubblico e un comitato di partito clandestino.
Le ragioni sono evidenti in Hitachi, così come in altre aziende private del paese: i padroni cercano di reprimere; isolare e corrompere gli operai che si fanno avanti nella lotta contro il peggioramento delle condizioni di vita sul proprio posto di lavoro.
Come ha scritto il Comitato Aurora in una suo recente comunicato: “E' sempre più evidente agli stessi operai che nella fabbrica la libertà di pensiero e di organizzazione non esiste, e che sono ammessi solo i sindacati che stanno dalla parte dei padroni o al massimo quelli che fingono di essere dalla parte dei lavoratori, che magari protestano per le infamie del padrone ma alla protesta non fanno seguire nulla”.
Infatti, le iniziative padronali sono spesso accompagnate e sostenute dall’azione della destra dei sindacati di regime (Cgil, Cisl, Uil) che promuovono dissociazione e delazione nel tentativo di isolare chi si fa avanti, chi si organizza al di fuori degli steccati sindacali, oppure in organizzazioni sindacali alternative a quelle confederali.
I dirigenti sindacali che a oggi non hanno ancora espresso solidarietà ad Antonio Vittoria e che promuovono, direttamente o indirettamente, delazione e dissociazione nei confronti di quei lavoratori che non sono disposti a piegarsi ai ritmi imposti dall’azienda, continuano la triste tradizione che ha caratterizzato i revisionisti moderni che presero la direzione del vecchio Pci e che caratterizza ancora oggi gli attuali dirigenti dei partiti della sinistra borghese e del sindacato e cioè: anziché imparare dagli operai, elevare la loro azione spontanea (come quella degli operai che hanno scritto nell’anonimato la lettera di denuncia delle pessime condizioni di lavoro esistenti nello stabilimento pistoiese), sostenerla e dirigerla, si affannano nel voler capire chi è la talpa; chi sta facendo uscire dalla fabbrica “certe informazioni”! Scoprirlo per fare che cosa? Per redarguirlo? Per denunciarlo al padrone? È questa linea di collaborazione, concertazione e aperta compatibilità della destra sindacale la fonte della desolazione e della sfiducia di tanti operai.
La verità è che, se ben organizzata, la classe operaia è imbattibile; il padrone è messo con le spalle al muro dal fatto che, finché la tiene aperta, ha bisogno che la fabbrica funzioni per questo deve venire a patti con gli operai. Ma per far valere questi rapporti di forza gli operai devono organizzarsi adeguatamente, continuare ad alzare il tiro dandosi i mezzi per farlo, costruendo, a fianco di organizzazioni pubbliche, organizzazioni clandestine che operano all’interno dell’azienda.
L’atteggiamento più sbagliato, quando la posta in gioco si alza, è quello di pensare che venga un momento in cui bisogna lasciare che le acque si calmino: è proprio questo il momento in cui il padrone affonda il coltello riprendendosi tutto e inasprendo la propria condotta repressiva; è proprio questo il momento in cui subentra, tra gli operai, sfiducia e rassegnazione di fronte dell’ennesimo passo indietro dei propri punti di riferimento.
Ma siamo chiari: per salvare la propria azienda, il proprio posto di lavoro, la sola azione sindacale non basta perché bisogna sviluppare l’iniziativa sul terreno politico, sul terreno del governo del paese.
Noi comunisti del (n) Pci, insieme al partito dei Carc che ci è fratello nella lotta per fare dell’Italia un nuovo paese socialista, promuoviamo tra gli operai la linea di “occupare le fabbriche” e “uscire dalle fabbriche”. Questa è l’unica linea che nella situazione attuale è efficace anche sul terreno sindacale.
Cosa significa questo? Oggi sono centinaia le aziende capitaliste minacciate da chiusura, ridimensionamenti e delocalizzazioni e tante altre subiranno la stessa sorte se non cambiano le cose. Anche quelle aziende che, come Hitachi Rail, sembra che “tirino” sono destinate a diventare aziende in crisi, in ridimensionamento, chiusura o delocalizzazione. Gli operai devono prevenire le mosse dell’azienda perché è un dato di fatto che i padroni guadagnano di più speculando che facendo produrre.
In Italia, e nel resto dei paesi imperialisti, il corso delle cose da dieci anni a questa parte dice questo. Non bisogna illudersi che un padrone sia migliore di un altro, basti pensare al caso dell’ex Ilva di Taranto. Prima di cercare di chiuderla e prenderne il mercato, il gruppo Mittal ha già chiuso le grandi acciaierie Arcelor a Florange e a Gandrange in Francia. La globalizzazione induce i grandi gruppi imperialisti a prendere in mano le singole aziende e alimenta la guerra che i padroni si fanno tra di loro per accaparrarsi fette di mercato. Per essere competitivi spostano le grandi aziende produttrici di merci dai paesi imperialisti, dove gli operai e le masse popolari mantengono ancora una parte delle conquiste, salari e diritti che hanno strappato quando il movimento comunista era forte, verso i paesi oppressi e i paesi ex socialisti dove i salari sono più bassi e dove per i lavoratori non esistono diritti. Delocalizzano dopo aver saccheggiato le nazioni e le aziende del loro patrimonio di conoscenze, tecniche e scienza.
Quindi, non basta occuparsi della propria azienda, bisogna anche uscire dall’azienda per legarsi alla resistenza che il resto delle masse popolari spontaneamente mettono in campo per far fronte alla crisi. In questa resistenza la classe operaia può e deve avere ruolo di direzione perché l’andamento della società, il suo progresso o la sua rovina, dipende dalla produzione di bene e servizi.
Le cose vanno male oggi perché questa direzione è in mano a un pugno di ricchi speculatori e affaristi che decidono cosa e come produrre; decidono che se conviene loro investire in borsa il proprio capitale, anziché in attività produttive, lo fanno e chiudono la fabbrica anche se lasciano a casa decine, centinaia o migliaia di lavoratori. Non è questione di bontà o cattiveria: è il funzionamento del modo di produzione capitalista che si basa sul furto di lavoro altrui tramite cui il padrone si arricchisce.
Quindi bisogna nazionalizzare; non solo le aziende ma il sistema economico, cioè gestirlo secondo un piano d’insieme in cui operai e masse popolari decidono cosa produce la singola azienda, a chi serve, per chi produce, a chi lo vende, chi lo usa, chi la rifornisce. Ci vuole uno Stato che voglia far funzionare l’intero settore produttivo del paese.Il secondo motivo per cui gli operai devono uscire dall’azienda attiene al fatto che la loro vita non riguarda solo salario e diritti sul posto di lavoro: l’inquinamento, la devastazione del territorio, il dissesto idrogeologico, la decadenza dei servizi, la riduzione dei diritti, incidono sulla vita degli operai tanto quanto il salario e le condizioni sul posto di lavoro.
Per costruire la società che serve, la classe operaia e le masse popolari devono aggregarsi attorno al partito comunista, al (nuovo)Partito comunista italiano, che si è dato i mezzi per condurre la guerra necessaria a instaurare il socialismo, primo su tutti la clandestinità. Condurre la rivoluzione socialista come una guerra significa avere una strategia fuori e dentro la fabbrica.
Per tanto, rilanciamo l’appello agli operai di Hitachi Rail di Pistoia a portare avanti la propria lotta pubblicamente e a costituire, parallelamente, comitati di partito clandestini dentro la fabbrica.
Le misure pratiche che potete mettere in campo, sin da subito, sono le seguenti: mettersi in contatto con il centro del (n)Pci consultando il sito: www.nuovopci.it/contatti/infocont.htmle scaricand le istruzioni per usare il programma e Pgp, che consente di criptare i documenti in modo che li possano leggere solo il mittente e il destinatario e le istruzioni per l’uso del programma Tor, che consente di navigare in Internet in forma anonima; stampare e diffondere, all’interno dell’azienda, questo comunicato; riunirsi in piccoli gruppi di studio per leggere e discutere l’articolo pubblicato su VO 62: “Tre questioni sui Comitati di Partito”, in particolare il primo capitolo: “Dialettica tra comitati di partito di azienda e Oo e Op” (reperibile e scaricabile dal sito www.nuovopci.it).