Valdinievole OGGI La Voce di Pistoia
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Chiedo scusa, forse non ho capito io.

Se le inadempienze che dichiari sono dl 2015 e del 2019, perché avrebbero dovuto rifiutare il rinnovo nel 2012?
BASKET

Quello che sotto l’albero di Natale era un semplice biglietto di auguri, e di regalo, decisamente particolare si è trasformato in un’esperienza unica domenica scorsa, in occasione della 14° giornata di Lba 2024/25 tra Estra Pistoia Basket e EA7 Armani Milano.

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Il lungo weekend dell’Epifania ha riportato in campo i ragazzi del settore giovanile di Pistoia Basket Junior.

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Prime gare podistiche dell’anno e Silvano Fedi già protagonista negli appuntamenti del calendario.

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A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con il pivot Andrew Smith.

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E’ amaro il debutto assoluto sulla panchina dell’Estra Pistoia Basket per il neo coach Gasper Okorn.

TIRO A SEGNO

Una gara altamente competitiva, con carabine e pistole ad aria compressa, che ha richiamato, sulle linee di tiro quasi tutti i tesserati della locale sezione di Tiro a segno.

PODISMO

In una giornata di sole ma fredda si è disputata nella località di Caserana, frazione del  comune di Quarrata, l’edizione numero 26 della classica gara podistica denominata <<Cronocaserana>>.

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Dopo poco più di una settimana dal suo arrivo in casa Estra Pistoia Basket, e avendo già archiviato la partita di Brescia con il vice Tommaso Della Rosa al suo posto in panchina, è tempo di presentazione del neo coach Gasper Okorn.

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La mostra "Anima e sguardi", di Giulia Marcucci, è a cura di Daniela Pronesti.

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L'inaugurazione della mostra "Atmosfere palustri - Natura e sentimento" di Ettore Pisano è in programma sabato 11 gennaio.

Ferragosto nella valle
quanto caldo che mi assale.

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VALDINIEVOLE
Progetto Ri-Forma, corsi per valorizzare competenze dei dipendenti delle pubbliche amministrazioni del territorio

28/1/2014 - 16:23

In un momento di riorganizzazione istituzionale e razionalizzazione dei servizi, con una riforma delle Province in via di definizione che si propone di ridisegnare l’assetto amministrativo e le competenze fra enti, la Provincia di Pistoia, con risorse provenienti dai fondi ministeriali e destinate alla formazione del proprio personale, ha deciso di mettere in campo un progetto per aggiornare le conoscenze non solo dei dipendenti dell’amministrazione provinciale, ma anche dei Comuni del territorio, in un’ottica di integrazione e valorizzazione delle rispettive esperienze. 
 
A tal fine il servizio politiche attive del lavoro della Provincia ha fatto richiesta ai Comuni di inviare i fabbisogni formativi del proprio personale, per predisporre un apposito bando.

 

Tenendo conto delle indicazioni pervenute dagli enti locali, a seguito di avviso pubblico, è stata affidata ad ANCI Toscana, in partenariato con TI Forma scrl, la realizzazione delle attività formative rivolte ai dipendenti. Il progetto ha un importo totale di  80.443 euro ed è finanziato con fondi ministeriali provenienti dalla Legge 53/2000 e destinati alla Provincia di Pistoia per la formazione del personale.
 
In particolare, il progetto formerà il personale degli Enti coinvolti sulle novità legislative intervenute negli ambiti di rispettiva competenza: gare e contratti nella pubblica amministrazione, disciplina riguardante gli obblighi di pubblicità, trasparenza e diffusione delle informazioni da parte delle pubbliche amministrazioni, sistemi contabili, organizzazione eventi e fund raising, normativa in materia urbanistica e ambientale, affidamento e autorizzazione di incarichi esterni delle publiche amministrazioni, aggiornamento procedimenti Suap.
 
In questa fase di inizio formale del progetto, i Comuni dovranno indicare ai referenti provinciali i nominativi del personale da coinvolgere nei rispettivi percorsi, per procedere così alla calendarizzazione degli interventi formativi. Non solo, per agevolare la fruizione delle attività da parte dei dipendenti, le stesse tipologia di percorso verranno erogate in più edizioni dislocate su territori diversi. Il progetto avrà una durata totale di durerà 18 mesi.
 
L’iniziativa è stato presentata questa mattina a Palazzo Balì (Pistoia), alla presenza dell’assessore alla formazione professionale della Provincia, Paolo Magnanensi, della dirigente del Servizio politiche attive del lavoro, Anna Pesce, del vicepresidente vicario di Anci Toscana, Sabrina Sergio Gori.
 
“Sono convinto che fra Enti che impattano sullo stesso territorio, debbano sempre più esser adottati approcci concordati e condivisi – ha sottolineato l’assessore Paolo Magnanensi -  Il nostro compito in generale, ma soprattutto in questo particolare periodo di tagli finanziari e di riforme sostanziali di cui siamo destinatari, è quello di offrire al cittadino un servizio chiaro, univoco e soprattutto qualificato. A tal proposito, in un’ottica di sempre maggiore integrazione e collaborazione tra enti che operano sul territorio, nei mesi passati la giunta provinciale ha voluto mettere a disposizione le risorse ministeriali di cui disponeva per l’aggiornamento non solo dei propri dipendenti, ma anche per la valorizzazione del personale dei Comuni condividendone l’opportunità. Devo constatare che abbiamo ricevuto molti input da parte dei Comuni, che hanno inviato al servizio competente in maniera dettagliata le loro esigenze di aggiornamento. Sono certo che il personale coinvolto saprà adottare adottare un approccio condiviso e partecipare attivamente a questa opportunità formativa, proponendo casi concreti e approfondendo tematiche di interesse comune per chi opera nelle p.a.”
 
“Il progetto Ri-forma – sottolinea Sabrina Sergio Gori, vicepresidente vicario di Anci Toscana – rappresenta l’espressione più compiuta di ciò che Anci Toscana intende come formazione qualificata nell’ambito della propria missione istituzionale: un progetto di capacity building che mette insieme più livelli istituzionali per la qualità dell’operato della pubblica amministrazione locale, che possa avere ricadute positive sui territori”.




Fonte: Provincia di Pistoia
 
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