Due vittorie e tre sconfitte nel bilancio dell’ultimo weekend del Pistoia Basket Junior.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 annuncia di aver raggiunto un accordo fino al 30 giugno 2025 con l’ala Maurice Kemp Junior. Il giocatore indosserà la maglia numero 9.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con l’ala americana Elijah Childs.
Dal 21 al 24 novembre va in scena la prima tappa della fase eliminatoria della Ibsa NextGen Cup 2025.
Le statistiche rappresentano gli ingredienti dei record e ogni primato dà vita a tantissime curiosità.
As Estra Pistoia Basket 2000 comunica che, in occasione dell’ultima assemblea del consiglio di amministrazione del club, è stato ratificato l’ingresso di una quinta persona che ricoprirà il ruolo di consigliere.
A.S. Estra Pistoia Basket 2000 comunica di aver raggiunto l’accordo per la risoluzione consensuale del contratto con il pivot Luka Brajkovic.
As Estra Pistoia Basket 2000 è lieta di annunciare la firma dell’accordo, fino al 30 giugno 2025, con l’ala/pivot americana, con passaporto lettone, Andrew Smith.
Gli studenti delle classi terze e quarte dell’indirizzo Tecnologie Cartarie dell’Istituto Tecnico “Marchi-Forti” di Pescia hanno concluso il periodo di formazione in alternanza scuola-lavoro per l’anno scolastico 2017/18. Per la durata di quattro settimane, i giovani delle due classi, sono stati ospitati dalle più importanti industrie del distretto cartario della lucchesia e della valdinievole negli stabilimenti di produzione quegli della classe terza e in converting e packaging quelli di quarta.
Messi alla prova in un ambiente completamente diverso dall’aula scolastica, hanno trasferito nella realtà operativa quotidiana le conoscenze teoriche apprese sui banchi di scuola. Affiancati dai tutor aziendali hanno potuto osservare e comprendere in pratica gli aspetti legati ai processi di produzione e trasformazione della carta, all’ impiantistica, alla chimica nonché alla sicurezza, al controllo di qualità, alla gestione degli aspetti energetici e logistici.
Il percorso di alternanza è stato progettato in tutti i dettagli con la collaborazione di Confindustria Toscana Nord, agenzia Formetica, Assocarta e dei dirigenti ed esperti delle aziende coinvolte: Sofidel SPA – Soffass SPA, Essity Italy SPA, Lucart SPA, DSSmith Paper Italia SRL, Big Time Givers S.C., Cartografica Galeotti SPA, Centralcarta SRL, SmurfitKappa Italia SPA, WEPA Italia SRL.
Ai tutor aziendali, che hanno accolto questi giovani in azienda con grande disponibilità e li hanno seguiti con professionalità nell’acquisizione delle competenze tecniche, va il ringraziamento degli studenti e del Dirigente Scolastico, prof. Graziano Magrini.
A ciò si aggiunga che, per la convenzione stipulata con la Croce Rossa di Pescia, gli studenti anche quest’anno hanno potuto usufruire del servizio di trasporto sul luogo di lavoro senza onere alcuno per le loro famiglie: sono stati, infatti, i volontari della Croce Rossa che con tre bus hanno accompagnato al mattino e ripreso alla sera gli studenti dalla sede di lavoro: anche a loro va il ringraziamento dell’Istituto.